一、拖欠工資找不到人屬于詐騙嗎

通過失蹤的方式逃避工資支付的，不屬于詐騙的行為，而是屬于拒不支付勞動報(bào)酬行為，工資數(shù)額達(dá)到較大的，構(gòu)成犯罪。

《中華人民共和國刑法》

第二百七十六條?之一?【拒不支付勞動報(bào)酬罪】以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報(bào)酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金;造成嚴(yán)重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。

單位犯前款罪的，對單位判處罰金，并對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依照前款的規(guī)定處罰。

有前兩款行為，尚未造成嚴(yán)重后果，在提起公訴前支付勞動者的勞動報(bào)酬，并依法承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任的，可以減輕或者免除處罰。

二、單位拒不支付勞動報(bào)酬怎么辦

發(fā)現(xiàn)單位拒不支付勞動報(bào)酬，勞動者可以采取以下措施：

1、雙方可以先協(xié)商。勞動者和用人單位因勞動報(bào)酬發(fā)生糾紛的，可以先試試找用人單位協(xié)商，問清楚具體情況，節(jié)省時間跟精力。

2、到勞動部門投訴。發(fā)現(xiàn)無法和用人單位就勞動報(bào)酬進(jìn)行協(xié)商，并且確定用人單位是故意不還的，勞動者可以到當(dāng)?shù)?a href='http://www.sdjlnm.com/laodong/25.html' target='_blank' data-horse>勞動監(jiān)察大隊(duì)、勞動局等舉報(bào)投訴。

3、去申請勞動仲裁。經(jīng)投訴之后發(fā)現(xiàn)用人單位仍拒絕支付的，勞動者可以帶著勞動合同還有相關(guān)的證據(jù)到當(dāng)?shù)氐?a href='http://www.sdjlnm.com/zhongcai/15.html' target='_blank' data-horse>勞動仲裁委員會申請仲裁，請求用人單位支付勞動報(bào)酬。

4、到法院提起訴訟。申請勞動仲裁后，勞動者對仲裁委員會作出的仲裁決定不服的，可以到法院起訴。

不過，如果情況惡劣的，如用人單位以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報(bào)酬，數(shù)額較大，并且經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付，涉嫌拒付支付勞動報(bào)酬罪，勞動者可以到公安機(jī)關(guān)報(bào)警處理。

以上知識就是小編對相關(guān)法律問題進(jìn)行的解答，通過失蹤的方式逃避工資支付的，不屬于詐騙的行為，而是屬于拒不支付勞動報(bào)酬行為，工資數(shù)額達(dá)到較大的，構(gòu)成犯罪。如果需要法律方面的幫助，讀者可以到律霸網(wǎng)進(jìn)行咨詢，律霸網(wǎng)有專業(yè)的律師為你解答。