公司解除勞動合同需要賠償嗎?這要視情況而定。
除《勞動合同法》第三十九條規定用人單位無需支付經濟補償外,根據不同的終止原因,補償方式也不同。雙方協議解除合同的,應當按照勞動者在本單位工作的年限和每滿一年一個月的工資標準向勞動者支付經濟補償金。六個月以上不滿一年的,按一年計算;六個月以下的,給予勞動者半個月工資的經濟補償。這里的月工資是指勞動者在勞動合同終止前12個月的平均工資。
2。公司無正當理由單方解聘的,按上述標準雙倍賠償。《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條用人單位有下列情形之一的,可以解除勞動合同:(一)經證明勞動者在試用期內不符合錄用條件的;(二)嚴重違反勞動合同約定的用人單位規章制度;(三)嚴重失職、徇私舞弊,給用人單位造成重大損害的;(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,嚴重影響本單位完成工作任務的,(五)有本法第二十六條第一款第一項規定情形,勞動合同無效的;(六)依法追究刑事責任。第四十七條勞動者按照在本單位工作的年限和每滿一年一個月的工資標準給予經濟補償。六個月以上不滿一年的,按一年計算;六個月以下的,給予勞動者半個月工資的經濟補償。第八十七條用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的,應當按照本法第四十七條規定的經濟補償標準的兩倍賠償勞動者。
當公司因解除勞動合同而要求賠償時,可以找律師律師網來幫助你。你知道嗎
該內容對我有幫助 贊一個
農民遇上違法征地,可以拒絕簽字么
2021-03-13女子穿拖鞋駕車致死亡獲刑6年,被判刑后是否可免除民事賠償
2021-02-24責令停產停業多久算重大行政處罰
2021-01-25母親能追要多年的贍養費嗎
2020-12-14繼子女繼承了生父母的遺產,就沒有資格繼承繼父母的遺產嗎
2021-01-13購房合同違約上征信嗎
2020-12-13債權被保全后是否可以轉讓
2021-03-25小學生在公立學校摔傷學校有責任嗎
2021-03-18土地確權女兒可繼承嗎
2020-11-16住改非后,拆遷是按住房補,還是按商鋪補
2021-01-16為什么要簽訂勞動合同?
2020-11-24勞務外包繳納什么稅
2021-01-05勞動爭議調解不成的情形應該怎么解決
2021-03-24車險索賠小技巧
2021-03-10產品責任保險條款(試行)
2021-03-02人身保險合同法律上有什么規定
2020-11-09保險合同的爭議
2021-03-14重復保險怎么賠
2020-12-25訴訟費是保險當事人的直接財產損失
2021-02-09保險理賠后還能投訴嗎
2020-11-18