公司解除勞動合同需要賠償嗎?這要視情況而定。
除《勞動合同法》第三十九條規定用人單位無需支付經濟補償外,根據不同的終止原因,補償方式也不同。雙方協議解除合同的,應當按照勞動者在本單位工作的年限和每滿一年一個月的工資標準向勞動者支付經濟補償金。六個月以上不滿一年的,按一年計算;六個月以下的,給予勞動者半個月工資的經濟補償。這里的月工資是指勞動者在勞動合同終止前12個月的平均工資。
2。公司無正當理由單方解聘的,按上述標準雙倍賠償。《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條用人單位有下列情形之一的,可以解除勞動合同:(一)經證明勞動者在試用期內不符合錄用條件的;(二)嚴重違反勞動合同約定的用人單位規章制度;(三)嚴重失職、徇私舞弊,給用人單位造成重大損害的;(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,嚴重影響本單位完成工作任務的,(五)有本法第二十六條第一款第一項規定情形,勞動合同無效的;(六)依法追究刑事責任。第四十七條勞動者按照在本單位工作的年限和每滿一年一個月的工資標準給予經濟補償。六個月以上不滿一年的,按一年計算;六個月以下的,給予勞動者半個月工資的經濟補償。第八十七條用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的,應當按照本法第四十七條規定的經濟補償標準的兩倍賠償勞動者。
當公司因解除勞動合同而要求賠償時,可以找律師律師網來幫助你。你知道嗎
該內容對我有幫助 贊一個
醫療事故鑒定依據都有哪些呢
2021-02-04生活垃圾分類標志新標準是怎樣的
2020-12-22侵占他人車位犯法嗎
2021-03-21股份制企業的董事會以什么名義申請行政復議
2020-12-24公司并購和收購的不同之處有哪些
2021-03-24行政處罰停業多長時間
2020-12-04單方終止合作合同怎么賠償呢
2021-01-13私人老板欠工資如何要
2020-12-16如何進行人壽保險理賠呢
2021-03-07保險合同訂立程序的特征
2020-12-04什么是保險合同糾紛
2020-12-22保險合同不能解除的條件
2020-11-16保險條款應當合理解釋
2021-03-22沒有經保險公司現場勘查,能獲得賠償嗎
2021-03-24掛車僅買商業三者險如何理賠
2020-12-05事故責任認定以后保險公司拒賠怎么辦
2021-03-19施工中車輛碰撞保險賠償嗎
2021-02-13新保險法有沒有規定保險公司免責條款無效
2021-01-06土地承包經營權具體指什么
2021-03-25國有土地出讓后能收回嗎
2021-03-17