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工傷賠償由誰支付

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-10 · 248人看過

工傷賠償由誰支付?買了工傷保險或者沒有買保險的時候,支付人是不是還是一樣的呢?下面,律霸小編將為您一一解答。希望本篇文章能對您有所幫助。

一、工傷賠償由誰支付

關于勞動者工傷的賠償,根據用人單位是否參加工傷保險而有所不同。

(一)由工傷保險基金支付的項目

如果用人單位參加了工傷保險的,當職工遭到工傷,經勞動保障行政部門認定工傷或作出勞動能力鑒定的,可以從工傷保險基金中支付以下項目:

(1)工傷醫療費;

(2)輔助器具配置費;

(3)一次性傷殘補助金;

(4)傷殘津貼;

(5)生活護理費;

(6)喪葬補助金;

(7)供養親屬撫恤金;

(8)一次性工亡補助金;

(9)康復性治療費用;

(10)工傷住院治療伙食補助費、外地就醫的交通費、食宿費等等;

(11)一次性工傷醫療補助金;

(12)勞動能力鑒定費;

(二)由用人單位支付的項目

除了從工傷保險基金中支付外,用人單位還需要支付工傷的職工一定的補償金:

(1)工傷住院伙食補助、外地就醫交通費及食宿費:住院工傷職工住院治療期間的住院伙食補助費,由職工所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給;經批準轉診轉院去外地就醫所需的交通費、食宿費由職工所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。

(2)停工留薪期工資:工傷職工停工留薪期內的工資福利待遇不變,由用人單位按月支付;生活不能自理的,由用人單位派人護理,所需陪護費用由用人單位按協議支付。

(3)傷殘津貼:傷殘等級為五級和六級且難以安排工作的工傷職工,由用人單位按月發給本人工資的70%和60%的傷殘津貼。

(4)一次性傷殘就業補助金:傷殘等級為五至十級且與用人單位解除了勞動關系的工傷職工,由用人單位以解除勞動關系時該地區上年度職工月平均工資為基數,支付一次性傷殘就業補助金。

另外,如果用人單位應當參加而未參加工傷保險的,在此期間職工發生工傷的,由該用人單位按照國家規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。

通過本篇文章的介紹,各位看官是不是對工傷賠償有一定的了解呢?如果您覺得本篇文章對你有所幫助,請您把它推薦給更多的人閱讀。工傷賠償是一個很復雜的過程,小編建議有需要的人最好還是請律師來幫助自己處理。


工傷賠償程序該怎么走?

工傷賠償項目包括哪些?

四川省農民工的最新工傷賠償標準

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