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寧波
工傷死亡鑒定的賠償標準
工傷最嚴重的情形就是發生職工死亡的情形，對于工傷死亡出現后，職工的親屬需要向單位主張合法的賠償，但是，很多人不了解法律規定的內容，不知道工傷死亡的賠償標準。下面，律霸小編為您整理有關內容供您參考。
工傷死亡鑒定的賠償標準
1、喪葬補助金 標準為6個月的單位所在統籌地區上年度職工月平均工資(工傷保險基金在直轄市和設區的市實行全市統籌，其他地區的統籌層次由盛自治區人民政府確定)石家莊市2009年職工月平均工資為2281元，政府信息第61期。
2、供養親屬撫恤金
配偶，每月按工亡職工本人月工資的40%;其他親屬，每月按工亡職工本人月工資的30%。
“其他親屬”，按照勞動和社會保障部發布的《因工死亡職工供養親屬范圍規定》是指遇難職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。
上述人員，有下列情形之一的，可申請供養親屬撫恤金：
完全喪失勞動能力的;工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的;工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的;工亡職工子女未滿18周歲的;工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的;工亡職工子女已經死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的;工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。
孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
3、一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。(國家統計局2009年城鎮居民人均可支配收入17175元)
以上就是工傷死亡賠償范圍以及賠償標準等的有關內容。對于死者的家屬來說除了主張相關的賠償以外，還可以主張相應的精神損害撫慰金。如果您在主張相關的賠償的時候遇到阻礙或者困難，歡迎咨詢律霸網站的律師為您提供幫助。
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