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眼睛工傷十級賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?

來源: 律霸小編整理 · 2025-05-01 · 857人看過

現(xiàn)代社會關(guān)于勞動者勞動的規(guī)定越來越人性化,對于員工的身體健康保障也越來越重視,除了夏季的高溫補(bǔ)貼外也有很多關(guān)于工傷的規(guī)定。一般勞動者尤其是室外作業(yè)或者是從事一些危險工作的員工容易受工傷,這個時候員工則可以向其所在公司申請工傷賠償了。那么,眼睛工傷十級賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么呢?下面我們做一個簡單介紹。

一、眼睛工傷十級賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?

1、《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: 從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;

2、【工傷十級】《工傷保險條例》規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為十級傷殘的享受以下待遇:

(1)從工傷保險基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為6個月本人工資;

(2)勞動合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動合同,由用人單位按照各省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 本人工資是指工傷職工受事故傷害前12個月平均月繳費(fèi)工資;本人工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的60%。

3、工傷傷殘十級的。除了可以醫(yī)療費(fèi)用報銷,要求用人單位支付誤工工資,住院伙食費(fèi)等費(fèi)用外,還能獲得一次性傷殘補(bǔ)助金:7個月本人工資,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金約5個月工資左右,具體要看各省的工傷保險條例規(guī)定。

二、工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?

1、一級:一次性傷殘補(bǔ)助金金(本人工資)×24個月 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(本人工資)×15個月 傷殘津貼(本人工資)×90%

2、二級:一次性傷殘補(bǔ)助金(本人工資)×22個月 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(本人工資)×14個月 傷殘津貼(本人工資)×85%

3、三級:一次性傷殘補(bǔ)助金(本人工資)×20個月 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(本人工資)×13個月 傷殘津貼(本人工資)×80%

4、四級:一次性傷殘補(bǔ)助金(本人工資)×18個月 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(本人工資)×12個月 傷殘津貼(本人工資)×75%

5、五級:一次性傷殘補(bǔ)助金(本人工資)×16個月 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(本人工資)×10個月 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(本人工資)×50個月(合計76個月,傷殘就業(yè)補(bǔ)助金于終止勞動關(guān)系時單位支付) 傷殘津貼(本人工資)×70%(勞動關(guān)系未終止又無法安排就業(yè)的,單位支付)

6、六級:一次性傷殘補(bǔ)助金:(本人工資)×14個月 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:(本人工資)×40個月 一次性醫(yī)療補(bǔ)助金:(本人工資)×8個月(合計62個月,傷殘就業(yè)補(bǔ)助金于終止勞動關(guān)系時由單位支付) 傷殘津貼:(本人工資)×60%(勞動關(guān)系未終止又無法安排就業(yè)的,單位支付)

7、七級:一次性傷殘補(bǔ)助金:(本人工資)×12個月 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:(本人工資)×25個月 一次性醫(yī)療補(bǔ)助金:(本人工資)×6個月(合計43個月)

8、八級:一次性傷殘補(bǔ)助金:(本人工資)×10個月 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:(本人工資)×15個月 一次性醫(yī)療補(bǔ)助金:(本人工資)×4個月(合計29個月)

9、九級:一次性傷殘補(bǔ)助金:(本人工資)×8個月 一次性就業(yè)補(bǔ)助金:(本人工資)×8個月 一次性醫(yī)療補(bǔ)助金:(本人工資)×2個月(合計18個月)

10、十級:一次性傷殘補(bǔ)助金:(本人工資)×6個月 一次性就業(yè)補(bǔ)助金:(本人工資)×4個月 一次性醫(yī)療補(bǔ)助金:

(本人工資)×1個月(合計11個月) 生活護(hù)理費(fèi) 本市上年社平工資 生活護(hù)理一級 60% 生活護(hù)理二級 50% 生活護(hù)理三級 40% 生活護(hù)理四級 30%(以上為社保支付)

注: 一次性傷殘補(bǔ)助金1-10級社保支付。 一次性醫(yī)療補(bǔ)助金1-4級由社保支付,5-10級由用人單位支付。 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金只有5-10級才有,由用人單位支付。 傷殘津貼:1-4級由社保支付,5-6級由用人單位支付。 生活護(hù)理費(fèi)由社保支付。

綜上所述,工傷分為一至十級,由重到輕,分別有不同的賠償標(biāo)準(zhǔn)。眼睛工傷十級賠償標(biāo)準(zhǔn)可以參考工傷十級的賠償標(biāo)準(zhǔn),獲得與7個月的本人工資相等的一次性傷殘補(bǔ)助金,在勞動合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動合同以后,用人單位還應(yīng)向其支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。雖然受工傷以后可以獲得一定的補(bǔ)助金,但是,為了保障自己的身體健康,勞動者在工作過程中還是應(yīng)當(dāng)做好防護(hù)準(zhǔn)備。


2020年最新工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)

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