很多勞動者的工作環(huán)境都存在著一些不安全的隱患問題,比如經(jīng)常接觸到電、火的工具,一不小心都會發(fā)生燒傷的事件,企業(yè)對從事這些高危工作的也會購買額外的保險,那么,發(fā)生二度燒傷工傷賠償有那些規(guī)定和手續(xù)呢,接下來律霸的小編為大家說明如下。
一、依據(jù)《勞動能力鑒定管理辦法》工傷賠償規(guī)定
第八條 〔提出申請〕職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,用人單位、工傷職工可以向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出初次勞動能力鑒定申請。申請勞動能力鑒定的時限自作出工傷認(rèn)定結(jié)論之日起最長不超過2年。工傷職工本人無法提出申請的,可由其近親屬代為提出。
第九條 〔提交材料〕申請勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)提交以下材料:
(一)勞動能力鑒定申請;
(二)《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件;
(三)診斷證明、檢查檢驗報告等原件和復(fù)印件,完整有效的病歷;
(四)職工身份證或其他有效身份證明原件和復(fù)印件;
(五)勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料。
第十條 〔材料審核〕勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后,應(yīng)當(dāng)對申請人提交的材料進(jìn)行及時審核。申請人提供材料不完整的,應(yīng)當(dāng)以書面形式一次性告知申請人需要提交的全部材料。
申請人提供的材料完整的,勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論。因傷情復(fù)雜、涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多的,鑒定工作期限可以延長30日。
二、《社會保險法》相關(guān)規(guī)定
第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付:
(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用;
(二)住院伙食補助費;
(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;
(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;
(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費;
(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;
(七)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金;
(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;
(九)勞動能力鑒定費。
第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定由用人單位支付:
(一)治療工傷期間的工資福利;
(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;
(三)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。
以上就是小編為大家分享的工傷賠償?shù)南嚓P(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定,任何工傷的發(fā)生,都會根據(jù)具體的發(fā)生的情況和恢復(fù)后的勞動能力來判斷的,受害的當(dāng)事人及單位會根據(jù)你的傷殘等及來判斷,具體情況還需要到當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門咨詢;如有更多二度燒傷工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)內(nèi)容可以咨詢律霸的律師。
2020年最新工傷等級鑒定標(biāo)準(zhǔn)和程序
工傷索賠申請書該如何寫
工傷十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2020
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
驗證手機號
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請放心輸入
為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發(fā)給律師。
工傷不到十級如何處理
2020-11-26口頭裝修合同是否成立
2020-12-22出售土地使用權(quán)的方式有哪些
2020-11-08安全施工的強制性標(biāo)準(zhǔn)是什么
2021-03-19注冊商標(biāo)對消費者的好處有哪些
2020-12-02支票背書填寫樣本內(nèi)容有什么
2021-03-26交通事故傷殘鑒定內(nèi)容
2021-02-24被關(guān)在豬圈里與豬爭食 女子精神失常
2021-03-12以占有改定方式設(shè)立動產(chǎn)質(zhì)權(quán)有效嗎
2021-03-05超市倒閉,促銷員有補償嗎
2021-01-25工傷申請財產(chǎn)保全有必要嗎
2021-02-25500米以上建筑允許修建嗎
2021-02-28如何解除合同及解除合同程序
2020-12-05確認(rèn)勞動關(guān)系是否引起訴訟時效中斷
2021-03-10最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(四)
2021-03-20哪些人加班沒有加班工資
2021-02-22同一用人單位與同一勞動者可以約定幾次試用期
2021-01-11哪些事故不屬于意外險的保險賠償范圍
2021-02-06應(yīng)該加入產(chǎn)品責(zé)任強制保險條款
2020-12-12人身保險的保險金額是由投保人承擔(dān)嗎
2020-11-15