職工在發生工傷事故后，需要進行工傷鑒定，之后根據鑒定結果獲取賠償。可是，有很多人對于工傷鑒定結果不能評級的如何賠償的問題比較疑惑。那么，工傷鑒定結果不能評級的如何賠償？為此，小編在下文中整理了該問題的相關資料，希望對您有所幫助。

一、什么是工傷鑒定？

工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為 工傷 的基礎上，在其醫療終結或 醫療期 滿之后，由設區的市以上 勞動能力鑒定 委員會對其工傷有關事宜進行鑒定的行為。工傷鑒定的范圍包括： 勞動能力鑒定 ， 停工留薪期 鑒定確認，護理等級鑒定，傷殘輔助器具配置鑒定等。

二、工傷鑒定結果不能評級的如何賠償？

工傷認定后，鑒定不到傷殘等級。需要參考《工傷保險條例》享受相關的工傷待遇。

《工傷保險條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。

職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。

治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。

職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統籌地區人民政府規定。

工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。

工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用，符合規定的，從工傷保險基金支付。

第三十二條工傷職工因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規定的標準從工傷保險基金支付。

第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

以上就是小編為您整理的關于工傷鑒定結果不能評級的如何賠償的詳細解答，希望對您有所幫助。簡單來說，上文介紹了工傷鑒定的概念，也說明了如果不夠評級則按照工傷保險條例申請賠償。如果您對此還有其他疑問，您還可以咨詢律霸網工傷鑒定的相關律師。

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