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寧波
廣州市工傷鑒定9級能賠償多少？
廣州市民可能在工作中的某些失誤導致了出現(xiàn)工傷意外，在單位的幫助下進行了工傷鑒定后拿到了鑒定結(jié)論之后就會得到單位相應的工傷賠償金，但是賠償多少的標準是嚴格按照鑒定結(jié)論來定的，下面小編以9級為例，告訴大家廣州市工傷鑒定9級能賠償多少?
一、廣州市工傷鑒定9級能賠償多少?
從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資
工傷保險條例
第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;
(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
第六十四條 本條例所稱工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。
本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。
二、廣州市工傷鑒定相關知識
鑒定申請所需資料：
1、《申請表》;
2、工傷認定書;
3、身份證;
4、傷病原始資料，包括原始病歷、病歷摘要、本次和歷次診斷證明書等;
5、檢查化驗結(jié)果;
6、與傷病相關的醫(yī)學影像學等資料。
勞動能力鑒定流程：
1、用人單位、工傷職工或其近親屬向廣州社保機構提出申請;
2、申請人填寫申請表，到指定的診斷醫(yī)療機構作有關檢查和診斷;
3、專家根據(jù)檢查與診斷結(jié)果對勞動能力等提出鑒定意見;
4、廣州市勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出鑒定結(jié)論。
綜上所述，廣州市工傷鑒定9級能賠償多少除了取決于有關規(guī)定對九級傷殘賠償的數(shù)額基準以外，還要看受傷的員工本身的工資有多少以及單位對受傷員工的扶助程度，這些因素都會直接對賠償金額的大小產(chǎn)生影響。如果在賠償方面與單位發(fā)生糾紛，請及時咨詢律師的幫助。
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