廣州作為我國的改革開發的前沿省份和沿海經濟重要的省份，在輕工業和電子制造業擁有一定的規模和產值。相應的用工數量在我國也是名列前茅，我國為了保護勞動者的合法權益，特制訂了工傷待遇理賠標準。那廣州工傷待遇理賠標準都有哪些要求呢，下面小編就為你進行詳細的解答。

職工被認定為工傷，由工傷保險基金或用人單位支付以下費用：

工傷職工未死亡的情形：醫療費、住院伙食費、交通食宿費、輔助器具費、停工留傷期工資、生活護理費、傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療和傷殘就業補助金。

一、醫療費。

包括診療費、藥品費、住院費。以實際發生醫療費用為準，需要相關的收費憑證證明。

二、住院伙食費。

每人每天50元，最低不低于每人每天35元。依據是《廣東省工傷保險條例》第25條第2款，《廣東省因公出差補助標準》第13條。

三、交通食宿費。

因工傷診療、康復及住院發生的交通費、伙食費、住宿費。以實際發生的交通食宿費為準，需要相關的收費憑證證明。

四、輔助器具費。

工傷職工因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、輪椅等輔助器具。輔助器具的費用以國內市場的普及型產品為標準，工傷職工選擇的產品比普及型貴的，超過部分自付。

五、停工留薪期工資。

發生工傷后，工傷職工治療工傷疾病以及身體恢復需要的合理時間內，不用上班，但是原單位照常發放工資，直到醫療終結。停工留薪期的時間由醫療機構出具的意見確定，由勞動能力鑒定委員會確認，但最長不超過24個月。

六、生活護理費。

(一)生活護理費;

按照廣東的工傷保險規定，被鑒定為1級至4級傷殘，并由勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的職工，可以獲得生活護理費。生活護理費根據生活自理障礙等級，按以下方式計算(按月發放)：

1、生活自理障礙一級=職工所在地區上年度職工月平均工資乘以60%;

2、生活自理障礙二級=職工所在地區上年度職工月平均工資乘以50%;

3、生活自理障礙三級=職工所在地區上年度職工月平均工資乘以40%;

4、生活自理障礙四級=職工所在地區上年度職工月平均工資乘以30%。

生活自理障礙等級根據進食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自主行動五項條件確定。五項條件均需要護理者為一級，五項中四項需要護理者為二級，五項中三項需要護理者為三級，五項中一至二項需要護理者為四級。即等級越低生活自理能力越低。

(二)生活護理期限。

至工傷職工恢復生活自理能力時止，但最長不超過20年。參照《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第21條第3款。

包含了職工在受到工傷傷害的醫療費、誤工費、生活護理費、交通費等等職工因工傷所發生的費用。這樣做一是為了保障職工的合法權益不受侵害，再有就是讓職工更好的恢復，重新走向社會，不因工傷傷害而脫離社會。

工傷傷殘鑒定期限是多久

上下班途中工傷認定標準是怎樣的

2020九級工傷賠償標準