案由實(shí)際上就是對(duì)某些民事糾紛的案件的名稱,其實(shí)民事糾紛當(dāng)中規(guī)定的民事案由是特別的多的,總體來說包括勞動(dòng)爭(zhēng)議,知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛等,這都是屬于案件的案由。因?yàn)?a href='http://www.sdjlnm.com/gongshang/18.html' target='_blank' data-horse>工傷保險(xiǎn)待遇方面引發(fā)的爭(zhēng)議也有訴諸法院來解決的,所以下面小編要給大家介紹的內(nèi)容就是案由工傷保險(xiǎn)待遇的法律依據(jù)是什么?
一、案由工傷保險(xiǎn)待遇的法律依據(jù)是什么?
2004年《最高人民法院關(guān)于規(guī)范行政案件案由的通知》,將案由分為三大類,即:作為類、不作為類及行政賠償類。每一類的案由結(jié)構(gòu)分別為:
(一)作為類
依照最高人民法院《關(guān)于規(guī)范行政案件案由的通知》,作為類案件的案由確定方法為:行政管理范圍 具體行政行為種類。具體對(duì)管理范圍而言,是否分解,應(yīng)當(dāng)結(jié)合案件實(shí)際,以表述簡潔、清楚為原則;對(duì)具體行政行為而言,以種類的形式出現(xiàn),而不出現(xiàn)其具體表現(xiàn)形式。
(二)不作為類
依照最高人民法院《關(guān)于規(guī)范行政案件案由的通知》,不作為類案件的案由確定方法為:訴 行政主體類別 不履行特定職責(zé)或義務(wù)。
(三)行政賠償類案件
依照最高人民法院《關(guān)于規(guī)范行政案件案由的通知》,行政賠償類案件的案由確定方法為:
1、一并提起行政賠償?shù)模诒辉V具體行政行為案件案由后面加“及行政賠償”即可;
2、單獨(dú)提起行政賠償?shù)?,案由結(jié)構(gòu)為:行政管理范圍 行政賠償。
《工傷保險(xiǎn)條例》
第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:
(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:
(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;
(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;
(三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇;
職工有前款第(三)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。
第十六條 職工有下列情形之一的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷:
(一)因犯罪或者違反治安管理傷亡的;
(二)醉酒導(dǎo)致傷亡的;
(三)自殘或者自殺的。
職工只需要把工傷待遇方面的糾紛的證明材料提交到法庭,法庭工作人員在審理案有糾紛的時(shí)候,一般都是按照作為類、不作為類等相關(guān)的案由結(jié)構(gòu)進(jìn)行審理的,像是工傷待遇方面的賠償不屬于行政賠償案件,多數(shù)都是屬于公司不作為類。
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