作為人民教師一般是受到公眾的尊敬的，他們承擔著孩子的教育，是關系著國民素質教育的重要一環(huán)。但是在現(xiàn)實生活中存在這一些詆毀、打罵教師的現(xiàn)象，還有前段時間網絡上爆出的嚴書記事件，如果老師被打住院誤工費怎么算?律霸將相關規(guī)定整理于下文中供大家學習。

教師被打住院誤工費怎么算

1.《最高人民法院關于審理觸電人身損害賠償案件若干問題的解釋》第4條第2項誤工費：有固定收入的，按實際減少的收入計算。沒有固定收入或者無收入的，按事故發(fā)生地上年度職工平均年工資標準計算。誤工時間可以按照醫(yī)療機構的證明或者法醫(yī)鑒定確定;依此無法確定的，可以根據(jù)受害人的實際損害程度和恢復狀況等確定。

2.《最高人民法院關于貫徹執(zhí)行若干問題的意見(試行)》第143條受害人的誤工日期，應當按其實際損害程度、恢復狀況并參照治療醫(yī)院出具的證明或者法醫(yī)鑒定等認定。賠償費用的標準，可以按照受害人的工資標準或者實際收入的數(shù)額計算。受害人是承包經營戶或者個體工商戶的，其誤工費的計算標準，可以參照受害人一定期限內的平均收入酌定。如果受害人承包經營的種植、養(yǎng)殖業(yè)季節(jié)性很強。不及時經營會造成更大損失的，除受害人應當采取措施防止損失擴大外，還可以裁定侵害人采取措施防止擴大損失。

3.《醫(yī)療事故處理條例》第50條第2項誤工費：患者有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計算，對收入高于醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資3倍以上的，按照3倍計算;無固定收入的，按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計算。

4.《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第17條第1款受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費，賠償義務人應當予以賠償。

第20條誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。

不管是教師還是其他職業(yè)的勞動者都有必要了解下誤工費的相關規(guī)定，由于沒有具體金額的規(guī)定，誤工費的依據(jù)是受害者的收入水平和誤工時間來決定的，當然這可能受當?shù)氐慕洕l(fā)展水平影響。

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