工傷待遇就是在確認了工傷的等級之后會有的工傷的賠償?shù)臉藴室?guī)定，不同的工傷是會有不一樣的待遇情況的，一般來說是越嚴重的工傷會有比較多的工傷賠償，因為工傷的等級比較高，那么最新的在今年2018年的上海市工傷保險金待遇是什么？下面一起了解一下相關(guān)的政策變化。

2018年上海工傷保險待遇標準？

一.1-4級工傷待遇標準

1.從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金。

a.一級傷殘的，為24個月的工傷人員負傷前一月本人繳費工資;

b.二級傷殘的，為22個月;

c.三級傷殘的，為20個月;

d.四級傷殘的，為18個月;

2.從工傷保險基金按月支付傷殘津貼。

a.一級傷殘的，為工傷人員負傷前一月本人繳費工資的90%;

b.二級傷殘的，為85%;

c.三級傷殘的，為80%;

d.四級傷殘的，為75%;

3.傷殘津貼發(fā)放標準

a.工傷人員辦理按月領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老金低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。工傷人員到達法定退休年齡又不符合按月領(lǐng)取養(yǎng)老金條件的，由工傷保險基金繼續(xù)支付傷殘津貼;

b.參加本市基本醫(yī)療保險的用人單位和工傷人員以傷殘津貼為基數(shù)，按月繳納基本醫(yī)療保險費，享受基本醫(yī)療保險待遇。工傷人員到達法定退休年齡后繼續(xù)享受基本醫(yī)療保險待遇。

二.5-6級工傷待遇標準

1.從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金。

a.五級傷殘的，為16個月的工傷人員負傷前一月本人繳費工資;

b.六級傷殘的，為14個月;

2.傷殘津貼發(fā)放標準

保留與用人單位勞動關(guān)系的，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼。

a.五級傷殘的，為工傷人員負傷前一月本人繳費工資的70%;

b.六級傷殘的為60%。

c.由用人單位和工傷人員繼續(xù)按照規(guī)定繳納各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于本市職工最低月工資標準的，由用人單位補足差額。

d.經(jīng)工傷人員本人提出，該工傷人員可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。五級傷殘的，兩項補助金標準合計為30個月的上年度全市職工月平均工資;六級傷殘的，為25個月。

注意事項：因工傷人員退休或者死亡使勞動關(guān)系終止的，不享受本條第二款規(guī)定的待遇。

三.7-10級工傷待遇標準

1.從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金。

a.七級傷殘的，為12個月的工傷人員負傷前一月本人繳費工資;

b.八級傷殘的，為10個月;

c.九級傷殘的，為8個月;

d.十級傷殘的，為6個月;

2.傷殘補助金發(fā)放標準

勞動合同期滿終止，或者工傷人員本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。

a.七級傷殘的，兩項補助金標準合計為20個月的上年度全市職工月平均工資;

b.八級傷殘的，為15個月;

c.九級傷殘的，為10個月;

d.十級傷殘的，為5個月。

上海市工傷保險金待遇是什么？在上海市一般來說工傷等級在比較輕的等級的，像是七級的工傷的話是一年的時間內(nèi)可以拿到在受傷前一個月的工資標準，這是最低的工資標準情況，如果是在八級的話，只能夠拿到前面15個月的憑據(jù)工資的標準，一般的比較嚴重的像以及工傷的話是支付工資的80%的。

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