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寧波
交通保險事故老人誤工費應否得到賠償？
交通事故在現代生活中是比較常見的，交通事故的后期要面臨解決的問題就是賠償問題。很多因為交通事故造成的賠償種類有很多，治療費、營養費、生活費、護理費還有誤工費。賠償的范圍以及年齡也是不同的。那么交通保險事故老人誤工費應否得到賠償?
一、是否計算誤工費的前提是原告是否具有勞動能力、是否因傷導致收入減損。
勞動能力與退休年齡并沒有必然的關系。國家機關和企、事業單位將男職工的退休年齡確定為60周歲，女職工為55歲或50歲，這并不表明退休職工喪失勞動能力，如果有事實證明受害人在受害前具有勞動能力，且因遭受人身損害而不能從事原有的工作或勞動，確因誤工而遭受了收入的喪失或減少的，被認定為無勞動能力則不合理。退休制度很大程度上是勞動者的一種待遇，是憲法規定的休息權在勞動法上的體現。在城鎮，退休職工受返聘的現象并不鮮見;在廣大農村，很多老年人還在繼續勞動。因此，只要存在收入減損，均可以主張誤工費。當然，在計算誤工費的賠償數額時，應考慮勞動者的勞動能力和收入狀況，以及傷害對勞動能力和收入多少的影響程度，酌情計算誤工費。
首先，法律上對受害人誤工費的賠償是對當事人實際的、具體的損失的賠償，其數額是根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。
所謂具體損失，就是受害人實際支出的費用或者實際減少的收入等可以交換價值計算的損失。
其次，有些人因事故受傷依法有時是不必賠償誤工費。比如一些單位職工在休假期間可能因各種原因(比如人情、關系等因素)沒有扣發工資等收入，也就是說他們沒有存在實際上的誤工損失，此時他們主張的誤工費就不應得到法律的支持。
再具體到本案(你母親60歲)，但是應否賠償誤工費應以她在事故之前的勞動狀況來決定。如果她的確只是在家養老(比如你還請保姆照顧她的生活等等)而沒有外出務工，那本次交通事故也就的確沒有對她的勞動收入造成損失，也就不必賠償了。
誤工費的賠償也分很多種，哪種情況下是需要賠償的，什么條件下又是不需要賠償的。交通保險事故老人誤工費不會因為年齡的大小，事故的輕重或者說對受害人造成的影響的多少來講，誤工費都是會按照嚴格的法律法規進行賠償，這對于加害者是比較科學合理的。不用一概而論，而是根據各種情況進行細致的賠償。
交通事故誤工費賠償需要哪些證據?
2020年最新交通事故誤工費的賠償標準
2020最新誤工費和陪護費標準
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