一、試用期員工誤工費(fèi)怎么計(jì)算？

試用期員工的誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無(wú)固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。

誤工費(fèi)是指賠償義務(wù)人向受害人支付的從遭受傷害到完全治愈這一期間(誤工時(shí)間)內(nèi)，因無(wú)法從事正常工作而實(shí)際減少的收入。

當(dāng)事人因交通事故受傷，導(dǎo)致無(wú)法正常工作，而減少收入的，應(yīng)當(dāng)由責(zé)任方賠償受害方誤工損失。

根據(jù)《關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第20條之規(guī)定，誤工費(fèi)的主張首先是看受害人有無(wú)收入來(lái)源，如果有收入來(lái)源，那么誤工費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)就根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況來(lái)加以確定。

1、誤工時(shí)間以受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)的出院診斷證明上寫(xiě)明的休息時(shí)間或者鑒定機(jī)構(gòu)的鑒定報(bào)告為準(zhǔn)。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。

(如果診斷證明上所載的休息時(shí)間明顯過(guò)長(zhǎng)，對(duì)方不予認(rèn)可的情況下，法官可能會(huì)根據(jù)病歷等材料酌情處理或者委托鑒定機(jī)構(gòu)做“三期”鑒定加以確認(rèn)。)

2、收入情況。受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算(需要自己來(lái)舉證);受害人無(wú)固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，法官會(huì)參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資來(lái)酌情計(jì)算。

綜上所述，盡管試用期的員工還不能得到正式員工一樣的待遇也不能因此就忽略了他們受到侵害后得到誤工費(fèi)的權(quán)利，但是因?yàn)樵囉闷诘膯T工所得到的工資的確比較低，但根據(jù)法律的規(guī)定還是需要結(jié)合其實(shí)際的收入來(lái)進(jìn)行相關(guān)的賠償?shù)摹?br/>

誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)2020

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