因為意外而造成了受害者需要費用治療以外還產生了耽誤工作的損失就需要侵害者進行賠償，但是如果受害的學生，那么，高校在校學生誤工費怎么計算？其實平時只要有收入的學生是可以直接按照平時自己穩定的工資標準以及耽誤收入的月份進行計算誤工費即可，但如果完全沒有收入的學生是不存在誤工費的賠償的。下面來看看具體的內容。

一、高校在校學生誤工費怎么計算？

如果撞傷在校學生，

第一，在校學生因在完成學業，其沒有固定的收入;

第二，在校學生更無證據證明其最近三年的平均收入狀況;

第三，學生不屬于勞動行業，沒有與學生相同或相近的行業存在。

因此，在校學生即便有誤工時間的法醫鑒定結論，但也無法獲得誤工費的賠償。

但是，如果其有證據證實交通事故發生前其利用假期在外打工且有固定收入，但因交通事故導致無法繼續在假期打工的，則其假期期間

可期待的打工收入，應作為誤工費計算賠償。再例如受傷在校成年大學生，在學習期間勤工儉學，從事家教等勞務獲得，則其可期待的勞務報酬因交通事故造成的消

極損失，也應作為誤工費計算賠償。

如果是小學生或中學生因交通事故導致誤學的，其可計算出的學費損失，應作為財產損失予以賠償。

《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》對誤工費的規定為：“受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定

收入的，按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。”

固定收入員工的誤工費計算公式

誤工費=誤工收入(天/月/年)*誤工時間

注：對有固定收入的，應當按照其實際減少的損失計算誤工費損失賠償

誤工費賠償標準數額

固定收入，是指在國家機關、企事業單位、社會團體工作的人員本應按期得到的、卻因醫療事故就醫造成耽誤工作而喪失的工資、獎金、津貼、特殊工種的補助費等合法收入。一般以單位出具的收入證明和工資表為準，獎金以患者上年度的單位人均獎金計算，超過獎金稅起征點的以起征點為限。

需要注意的是，個人獨資、合伙企業等私營企業以及財務不健全的有限公司出具的特別是證明患者“固定收入”高于上年度職工年平均工資3倍以上的收入證明，不到單獨作為認定依據，須結合稅務機關的個人所得稅納稅證明等材料方能認定。受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。

無固定收入包括兩類人員，一是從事農、林、牧、漁業生產的農村村民;二是有街道辦事處、鄉鎮人民政府或者有關憑證，在醫療事故發生前從事某種勞動，其收入能維持本人正常生活的，包括承包經營戶、城鄉個體工商戶、打工者(散工、短工、臨工)、家庭勞動服務人員等。均按醫療事故發生地上一年度職工年平均工資計算。

綜上所述，其實就目前來看對學生的誤工費賠償計算是需要分情況的，現在有很多的學生雖然還是在讀書卻有了穩定的收入的情況就需要讓侵權的一方就其原本的正常收入進行誤工費賠償，如果沒有收入只需要賠償相關的醫療方面的費用而不存在誤工費的計算。

沒有工作的人能否要求誤工費的賠償?

工傷中誤工費賠償標準是多少

2020年最新交通事故誤工費的賠償標準