在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
工傷賠償的條件是什么
簡答地說，工傷賠償的條件其實比較容易滿足，可以理解凡事為了工作或者說是為了更好的工作，亦或是為了完成工作，所發生的任何事故，都在工傷賠償范圍內。當然，兩者之間的關系必須是用工關系，如果只是勞務關系或者是合同關系。那就不能適用有關于工傷賠償的條款了，甚至說不適用于整部勞動法以及相關的法條。
現在，稍微舉幾個例子方便看官理解。“凡事為了工作”是指在上班時間里，在工廠里或者公司里，亦或是在外工作出差，員工們都在努力認真地干活，突然發生了事故，員工受傷或者死亡了。
那就是屬于工傷賠償需要理賠的事項。而“為了更好的工作”是指有些員工上班可能需要乘坐交通工具，有些則是走路上班。那么為了公司的利益，準時地上班;為了家庭團聚，準時地下班。倘若在上班之前和下班之后的路上發生變故，員工遭受傷害。那也是需要工傷保險理賠的事項。“為了完成工作”是指，領導對員工的工作能力予以認可，所以交代了一個重大任務。員工為了不負期望，順利完成任務，就在公司的辦公室里自己給自己加班，那么在這段時間發生任何變故，工傷保險也是要管的。
當然，千萬不要吸毒或者喝醉酒上班，要不然發生什么事情，工傷保險就不會管了。如果是由自殺或者自殘這種行為，這就類似上述那兩種行為一樣，純屬自作自受的，工傷保險就不會管這些事的。
以上就是有關于工傷賠償的一些要點了!
工傷賠償必須掌握的三大時效
工傷賠償由誰支付
怎樣計算工傷賠償費用
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
簡介:
丁旭峰律師，河南駐馬店人，中共黨員，中華全國律師協會會員、常州律師協會會員，江蘇鼎國律師事務所律師。中國黨員，畢業于鄭州大學、廣西師范大學，擁有本科法律文憑和法學碩士學位文憑，具有高校教師資格證書，有著二十余年的豐富法學教學經驗和深厚法學理論功底，對企業人力資源管理、勞動關系管理、合同關系、家庭婚姻、知識產權、民間借貸等有獨特的見解和豐富的實務處理經驗。業務領域：企業法律顧問、合同糾紛、知識產權、人身損害、債權債務、婚姻家庭、交通事故、刑事辯護。聯系電話:15961442562；QQ：649205185；微信:15961442562；郵箱：649205185@qq.com
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
注冊新公司的主要流程
2020-12-13外商投資法中的13條稱的特殊經濟區域是什么
2021-03-07喪葬費全由配偶繼承嗎
2021-01-04法院民事調解離婚別人會知道嗎
2021-02-24澳門居民在內地結婚需要哪些手續
2021-01-06設立商業銀行分支機構,營運資金額有限制嗎
2021-03-13不知道借車人無證出事故承擔多大責任
2021-03-11一些基礎性的購房專業名詞
2021-02-22派遣證需要提交什么材料
2021-02-10對于未約定補償金的競業禁止協議有效嗎
2021-03-23哺乳期可以協商一致解除合同嗎
2020-12-13勞動合同跟勞務協議有什么區別
2020-11-11人壽保險具體包括哪些類型
2021-01-13交通工具意外保險條款有哪些
2020-11-25保險合同的變更有哪些類型？
2020-11-27把別人車撞了保險公司怎么賠
2020-12-26在交通事故人身損害賠償案件中保險公司是否應承擔直接賠付責任
2020-12-31保險代理人能為客戶提供的服務有哪些
2021-02-16校方責任保險理賠案例導言
2021-02-06保險經紀人經營業務是什么
2021-01-29