一、對(duì)于2020工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少
1、2018年一次性工亡補(bǔ)助金:672320元
計(jì)算公式:33616元/年*20年=672320元
2、喪葬補(bǔ)助金:為6個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資
計(jì)算公式:喪葬補(bǔ)助金=2018年統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*6個(gè)月
3、供養(yǎng)親屬撫恤金
(1)配偶:工亡職工本人工資*40%
(2)其他親屬:工亡職工本人工資*30%
孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%供養(yǎng)親屬撫恤金按月發(fā)放,但供養(yǎng)親屬撫恤金之和不應(yīng)高于工亡職工生前的本人工資
法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第39條一級(jí)至四級(jí)傷殘的職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可享受喪葬補(bǔ)助金和供養(yǎng)親屬撫恤金待遇,而不享受一次性工亡補(bǔ)助金。
具體標(biāo)準(zhǔn)為:一至四級(jí)工傷職工在現(xiàn)有基礎(chǔ)上,每人每月增加傷殘津貼260元、240元、220元和200元;對(duì)用人單位難以安 排工作的五、六級(jí)傷殘職工,按照五級(jí)每人每月不低于180元、六級(jí)每人每月不低于160元的標(biāo)準(zhǔn)增加傷殘津貼。
二、工傷認(rèn)定了公司不賠償要如何?
如果無法私了解決的,工傷處理得按以下先后程序進(jìn)行:
1、先通過勞動(dòng)爭議仲裁認(rèn)定存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系(有勞動(dòng)合同時(shí)不需此程序
2、認(rèn)定了勞動(dòng)關(guān)系后再申請(qǐng)認(rèn)定為工傷,包括認(rèn)定后可能發(fā)生的訴訟
3、做勞動(dòng)技能鑒定評(píng)定傷殘等級(jí)(特別注明不是司法鑒定
4、根據(jù)鑒定結(jié)果主張工傷賠償,提請(qǐng)仲裁,賠償請(qǐng)求又存在著是否一次性解決即終止用工與否兩種不同的方案,提出不同的主張。
工傷賠償賠償標(biāo)準(zhǔn)每個(gè)地方都有特定的標(biāo)準(zhǔn),發(fā)生工傷以后需要按照賠償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。生活當(dāng)中工傷致人死亡,對(duì)于勞動(dòng)者和用人單位雖然是非常不幸的,為了保障人民的基本權(quán)利以及基本生活,用人單位應(yīng)該給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
提出工傷待遇申請(qǐng)流程是什么
怎樣計(jì)算工傷賠償費(fèi)用
2020年一次性工傷賠償協(xié)議書
該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
驗(yàn)證手機(jī)號(hào)
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請(qǐng)放心輸入
為保證隱私安全,請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。
簡介:
王改革律師自2011年從事律師工作以來,9年辦理大量民事、行政、刑事案件,專業(yè)擅處理婚姻家庭、刑事辯護(hù)、合同事務(wù)、損害賠償、債權(quán)債務(wù)、勞動(dòng)工傷等領(lǐng)域內(nèi)的法律糾紛。運(yùn)用專業(yè)法律知識(shí)和豐富辦案經(jīng)驗(yàn),解了當(dāng)事人遇到的各種法律問題。執(zhí)業(yè)期間擔(dān)多家公司法律顧問。執(zhí)業(yè)中一貫以高度敬業(yè)認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益,得了當(dāng)事人的好評(píng)與肯定。
水產(chǎn)養(yǎng)殖的大棚拆遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)
2020-12-29司法部發(fā)布《五不準(zhǔn)》通知的內(nèi)容
2021-02-21一張圖片版權(quán)費(fèi)用多少
2021-01-16公眾號(hào)摘抄一段話會(huì)不會(huì)侵權(quán)
2020-12-29申請(qǐng)?jiān)V前財(cái)產(chǎn)保全的步驟
2021-01-20民法典草案變化:無人照料的“被監(jiān)護(hù)人”誰來保護(hù)
2021-01-01離婚起訴書要提交幾份
2021-02-17女方爭取孩子撫養(yǎng)權(quán)的要求是什么
2020-12-20離婚后撫養(yǎng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)另一方無固定工作
2021-01-06什么是指定委托收款
2021-01-02抵押物變現(xiàn)后怎么提存
2020-11-15提前離職扣除工裝費(fèi)合法嗎
2021-01-28合同未履行多長時(shí)間可以確認(rèn)無效
2021-03-10購房有什么可能會(huì)遇見的陷阱
2021-03-18勞動(dòng)關(guān)系長期中止能否解除
2020-12-23實(shí)習(xí)期被公司開除有補(bǔ)償嗎
2021-02-06法律是如何規(guī)定勞動(dòng)爭議仲裁管轄的
2020-12-16施工未設(shè)置安全措施應(yīng)否承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任
2021-01-29發(fā)生勞動(dòng)爭議的公司注銷會(huì)造成訴訟變化嗎
2021-03-16勞動(dòng)爭議業(yè)務(wù)提成算工資嗎
2021-03-21