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寧波
對于2020工傷死亡賠償標準是多少
一、對于2020工傷死亡賠償標準是多少
1、2018年一次性工亡補助金：672320元
計算公式：33616元/年*20年=672320元
2、喪葬補助金：為6個月統籌地區上年度職工月平均工資
計算公式：喪葬補助金=2018年統籌地區上年度職工月平均工資*6個月
3、供養親屬撫恤金
(1)配偶：工亡職工本人工資*40%
(2)其他親屬：工亡職工本人工資*30%
孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%供養親屬撫恤金按月發放，但供養親屬撫恤金之和不應高于工亡職工生前的本人工資
法律依據：《工傷保險條例》第39條一級至四級傷殘的職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可享受喪葬補助金和供養親屬撫恤金待遇，而不享受一次性工亡補助金。
具體標準為：一至四級工傷職工在現有基礎上，每人每月增加傷殘津貼260元、240元、220元和200元;對用人單位難以安 排工作的五、六級傷殘職工，按照五級每人每月不低于180元、六級每人每月不低于160元的標準增加傷殘津貼。
二、工傷認定了公司不賠償要如何?
如果無法私了解決的，工傷處理得按以下先后程序進行：
1、先通過勞動爭議仲裁認定存在事實勞動關系(有勞動合同時不需此程序
2、認定了勞動關系后再申請認定為工傷，包括認定后可能發生的訴訟
3、做勞動技能鑒定評定傷殘等級(特別注明不是司法鑒定
4、根據鑒定結果主張工傷賠償，提請仲裁，賠償請求又存在著是否一次性解決即終止用工與否兩種不同的方案，提出不同的主張。
工傷賠償賠償標準每個地方都有特定的標準，發生工傷以后需要按照賠償標準進行賠償。生活當中工傷致人死亡，對于勞動者和用人單位雖然是非常不幸的，為了保障人民的基本權利以及基本生活，用人單位應該給予一定的經濟補償。
提出工傷待遇申請流程是什么
怎樣計算工傷賠償費用
2020年一次性工傷賠償協議書
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