在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
發生工傷享有哪些待遇？
發生工傷享有哪些待遇？
(一)在醫療期間享受如下待遇：
1、工傷職工符合規定治療工傷或職業病所需的掛號費、住院費、醫療費等醫療費用全額報銷。
2、工傷職工需要住院治療的，由單位按照省內因公出差伙食補助標準的三分之二發給住院伙食補助費;經批準轉外地治療的，所需交通住宿費用由單位按照職工因工出差標準報銷。
3、工傷職工在醫療期內停發工資，改為由單位按月發給工傷津貼，標準相當于工傷職工受傷前的本人工資。
(二)職工工傷或患職業病評定傷殘等級后，享受以下待遇;
1、職工因工致殘被鑒定為一級至四級的，應退出生產(工作)崗位，并享受以下待遇：發給一次性傷殘補助金，按照傷殘職工本人工資計發，分別為：24個月、22個月、20個月、18個月的標準。
同時按月發給傷殘撫恤金，分別為傷殘職工本人工資的90%、85%、80%、75%。評上護理、依賴等級者，按月發給護理費，標準按完全、大部分、部分護理依賴三個等級，分別為當地上一年職工月平均工資的50%、40%、30%。完全護理依賴者中特別嚴重的按60%發給。
易地安家的，由所在單位一次性發給當地上一年職工平均工資6個月的安家補助費，途中所需車船費、住宿費、行李搬運費和伙食補助費均由所在單位按照因公出差標準報銷。
2、傷殘等級被鑒定為五級至十級的，原則上由單位安排適當工作，并享受以下待遇：
發給一次性傷殘補助金，分別為傷殘職工本人工資16個月、14個月、12個月、10個月、8個月、6個月的標準。
工傷待遇在有關的法律上會有明確的規定，但是具體的執行，需要自己多加了解其中的限定，否則自己的利益維護就會出現一定的困難，因此在有關企業的實踐操作中需要自己多加注意有關的法律約束，盡量不要違反企業的有關規定，進而保障自己的利益。
最新工傷待遇標準
工傷待遇中如何計算工資基數
提出工傷待遇申請流程是什么
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
土地劃撥和出讓的區別是什么
2020-12-19專利登記簿法律效力是什么
2020-12-19法律對三維商標、立體圖標如何規定
2021-01-01有限合伙人財產份額的繼承應該注意些什么
2021-02-23去拘留所探視要帶什么手續拘留所
2020-12-08訂婚后男方退婚彩禮是否退還
2021-01-11二審法官還會給調解嗎
2021-03-23安置房沒滿5年可以做抵押嗎
2020-12-14交通事故簽了責任書多久賠償
2020-11-23婚后簽署放棄產權的協議有效嗎
2021-03-14職工在廠里吃早餐時猝死能否認定為工傷
2021-02-22鐵路貨損的索賠時效是多久
2021-02-21怎么解決交通事故兩方受傷賠償的問題呢
2020-12-03什么是產品責任險？
2021-03-09男子墜亡保險公司可以拒賠嗎
2021-03-24人身保險合同領取的保險金是否應當從賠償金中扣除
2020-11-10富陽3輪船載貨物保險合同糾紛案
2020-12-22免責條款未說明 保險公司輸官司
2020-11-20保證保險合同法律適用問題研究
2020-12-26保險理賠的方式有幾種
2021-02-05