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寧波
工傷職工停止工傷待遇的情形有哪些
一、工傷職停止工傷待遇的情形有哪些?
《工傷保險條例》規定：工傷職工有下列情形之一的，停止享受工傷保險待遇：
(一)喪失享受待遇條件的;
(二)拒不接受工傷認定的;
(三)拒絕醫療的;
(四)被判刑正在收監執行的。
二、申領工傷保險待遇應具備什么條件?
符合下列條件的，可辦理工傷醫療費報銷業務：
(1)已參加工傷保險;
(2)經縣人力資源和社會保障局認定為工傷;
(3)在簽訂服務協議的醫療機構治療工傷的(情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救);
(4)需轉統籌地區以外就醫的，須在新源縣社保局填寫《新源縣工傷職工轉院轉診申請表》，經社會保險經辦機構批準同意。
(5)工傷認定單位與繳費單位須一致。
三、需要準備的資料?
(1)《工傷認定申請表》原件;
(2)《工傷認定決定書》原件;
(3)工傷發生當月的繳納工傷保險費名冊(繳費大廳負責人簽字蓋章)
(4)醫療機構收費收據(發票)原件及復印件(用人單位或工傷職工另有用途請事先自行復印);
(5)住院的提供住院證明、醫療證明書、病案首頁、住院病歷、出院小結、出院證明;門診提供病歷或疾病證明書復印件;門診檢查的需要提供各項檢查報告單原件或復印件(包括B超、X光、CT、核磁共震等);
(6)醫療費用明細清單原件(包括住院用及門診);
(7)批準在統籌地區以外醫療機構治療工傷的，須提供《新源縣工傷職工轉院轉診申請表》;
(8)繼續治療的需提供《繼續治療確認書》原件;
(9)舊傷復發的需提供《舊傷復發確認書》原件;
(10)工傷職工身份證復印件(需正反面復印);
(11)證人證言及身份證復印件;
(12)參保單位提出書面工傷認定申請的時間超過工傷事故發生時間30日的，須提交《工傷認定受理通知書》原件及復印件。
停發工傷待遇的這四種情形相對來說都是比較特殊的，一大部分的原因在于員工個人根本就不配合工傷事故的處理。其中，失去了享受工傷待遇條件的，有可能是經過積極的治療以后身體已經恢復如初，類似于這種情況，工傷保險機構或者公司自然不會一直無限期的給員工發放相關的待遇。
最新工傷待遇標準
提出工傷待遇申請流程是什么
工傷待遇中如何計算工資基數
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