一、福建農民工工傷保險待遇包括什么

醫療費

計算標準：醫療費=治療費 藥費 住院費等費用

需符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準

康復費

參照醫療費

伙食補助費

計算公式：伙食補助費=所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準*X人*X天*70%

交通食宿費

1、工傷保險基金僅支付工傷職工到統籌地區以外就醫的交通與食宿費，計算公式為：

伙食補助費=X元*X人*X天

食宿費=X元*X人*X天

2、交通費(火車、動車組、客運汽車)費用憑據報銷。參加工傷保險的，由工傷保險基金支付，未參加工傷保險的，由用人單位支付。

護理費

計算公式：

(一)停工留薪期內需要護理的，由所在單位負責。經工傷職工或者其親屬同意，用人單位也可以按照本單位上年度職工月平均一人的標準支付護理費。

(二)評定傷殘后需要護理的，

1、護理人員有收入的，參照誤工費的規定計算;

護理費=誤工費

2、護理人員沒有收入或者雇傭護工的，參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。

(1)生活完全不能自理

其計算公式為：護理費賠償金額=統籌地區上年度職工月平均工資(元/月)*50%

(2)生活大部分不能自理

其計算公式為：護理費賠償金額=統籌地區上年度職工月平均工資(元/月)*40%

(3)生活部分不能自理

其計算公式為：護理費賠償金額=統籌地區上年度職工月平均工資(元/月)*30%

停工留薪期工資

1、計算公式：停工留薪工資=本人工資X元*停工留薪月數

2、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。

3、工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。

傷殘輔助器具費

工傷職工經勞動能力鑒定確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規定的標準從工傷保險基金支付。

一級至四級傷殘待遇

(一)支付一次性傷殘補助金計算公式：

1、一級傷殘=本人工資*27個月

2、二級傷殘=本人工資*25個月

3、三級傷殘=本人工資*23個月

4、四級傷殘=本人工資*21個月

(二)按月享受傷殘津貼計算公式：

1、一級傷殘=本人工資*90%

2、二級傷殘=本人工資*85%

3、三級傷殘=本人工資*80%

4、四級傷殘=本人工資*75%

五級、六級傷殘待遇

(一)一次性傷殘補助金計算公式：

1、五級傷殘=本人工資×18個月

2、六級傷殘=本人工資×16個月

(二)傷殘津貼

計算公式：

五級傷殘=本人工資*70%

六級傷殘=本人工資*60%

(三)一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金

1、其標準: 按照所在統籌地區最后一次公布的人口平均預期壽命與解除或者終止勞動關系時年齡之差和統籌地區上年度職工月平均工資為基數計算。

2、計算公式：

五級傷殘=每満一年發1.4個月

六級傷殘=每満一年發1.2個月

不満一年的按一年計算。五 —六級工傷職工一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金低于30個月的，按30個月支付。

七級至十級傷殘待遇

(一)一次性傷殘補助金計算公式：

1、七級傷殘=統籌地區上年度職工月平均工資×13個月

2、八級傷殘=統籌地區上年度職工月平均工資×11個月

3、九級傷殘=統籌地區上年度職工月平均工資×9個月

4、十級傷殘=統籌地區上年度職工月平均工資×7個月

(二)一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金

1、其標準: 按照所在統籌地區最后一次公布的人口平均預期壽命與解除或者終止勞動關系時年齡之差和統籌地區上年度職工月平均工資為基數計算。

2、計算公式：

七級傷殘=每満一年發0.8個月

八級傷殘=每満一年發0.6個月

九級傷殘=每満一年發0.4個月

十級傷殘=每満一年發0.3個月

不満一年的按一年計算。七 — 八級工傷職工一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金低于20個月的，按20個月支付;九 — 十級工傷職工一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金低于10個月的，按10個月支付。

患職業病的工傷職工，一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金在上述標準的基礎上增加30%。

2017福建省經濟數據

1、上年度福建省城鎮居民人均可支配收入30816元

2、上年度福建省農村居民人均純收入11184元

3、上年度福建省城鎮居民人均生活消費支出20092.7元

4、上年度福建省農民人均生活消費支出8151.2元

5、上年度福建省各行業在崗職工平均工資

(1)農、林、牧、漁業 32335元/年

(2)采礦業 36690元/年

(3)制造業 38588元/年

(4)電力、熱力、燃氣及水的生產和供應業 67753元/年

(5)建筑業 42705元/年

(6)批發和零售業 44947元/年

(7)交通運輸、倉儲和郵政業 54305元/年

(8)住宿和餐飲業 30874元/年

(9)信息傳輸、軟件和信息技術服務 68856元/年

(10)金融業 111047元/年

(11)房地產業 50825元/年

(12)租賃和商務服務業 38680元/年

(13)科學研究、技術服務業 57208元/年

(14)水利、環境和公共設施管理業 37974元/年

(15)居民服務、修理和其他服務業 34547元/年

(16)教育 53507元/年

(17)衛生和社會工作 59094元/年

(18)文化、體育和娛樂業 48367元/年

(19)公共管理、社會保障和社會組織 55477元/年

綜上，對于5至10年級殘疾工人和未達到殘疾程度的工人，應當依照工傷保險規則和實施措施實施與勞動有關的意外保險待遇。如果員工的員工是勞動意外保險的成員，則必須立即向同級別的社會保障機構報告。如果新員工未參加事故或員工在無償勞動事故保險中遭受意外傷害，雇主應承擔與勞動相關的意外保險。 我們將支付相關費用并承擔相應的法律責任。 根據勞動事故保險規章制度處理物品和標準。

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