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寧波
四級工傷能賠多少錢
如果我們不幸發(fā)生工傷了，一定要先及時進行工傷認定，然后社會保險經(jīng)辦機構(gòu)的要求申請工傷賠償。如果工作單位未給我們繳納工傷保險，我們可以直接向工作單位申請賠償。工傷等級分為1至10級，最嚴重的為一級，最輕的為10級，1級至4級為勞動能力全部喪失的工傷等級。那么，如果被認定為4級工傷，一共可以拿到多少賠償金呢?對此，國家制定的工傷保險條例對此進行了明確規(guī)定。
工傷保險條例規(guī)定，職工被認定為4級工傷的，應(yīng)當在原單位保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，并可以享受以下工傷待遇補助：
1.當職工被認定為4級工傷的，將由社會保險部門的工傷保險基金按照傷殘等級一次性支付傷殘補助金。其中，4級傷殘的補助金標準為本人工資21個月的總額。這筆補助金是可以一次性領(lǐng)取的。
2. 當職工被認定為4級工傷后，社會保險部門的工傷保險基金將按月支付傷殘津貼。4級傷殘的支付標準為職工本人工資的75%。同時，如果支付的傷殘津貼低于該地最低工資標準的，將由工傷保險基金按照該地最低工資標準進行支付。
3. 被認定為4級工傷的職工離開工作崗位后，他原來的工作單位和職工本人以他每月領(lǐng)取的傷殘津貼為基數(shù)，為他繳納基本醫(yī)療保險。
當被認定為4級工傷的職工到了退休年齡并在辦理好退休手續(xù)后，社會保險部門的工傷保險基金將停止發(fā)放傷殘津貼。
這時，職工就按照國家的退休政策享受基本養(yǎng)老保險待遇。同樣的，如果4級工傷的職工退休后領(lǐng)取的基本養(yǎng)老保險金低于其退休前領(lǐng)取的傷殘津貼的，工傷保險基金也會補足期間的差額，保障傷殘職工的基本生活不受影響。
工傷保險賠償流程是怎樣的
最新工傷保險條例實施細則
工傷保險條例中的工傷認定標準是什么
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