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2020工亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2025-07-07 · 547人看過(guò)

一、工亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少

2019年1月21日,國(guó)家統(tǒng)計(jì)局官網(wǎng)公布《2018年居民收入和消費(fèi)支出情況》,根據(jù)公布的最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),2018年,全國(guó)居民人均可支配收入28228元,比上年名義增長(zhǎng)8.7%,扣除價(jià)格因素,實(shí)際增長(zhǎng)6.5%。其中,城鎮(zhèn)居民人均可支配收入39251元,增長(zhǎng)7.8%,扣除價(jià)格因素,實(shí)際增長(zhǎng)5.6%;這個(gè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),對(duì)工傷職工的一次性工亡補(bǔ)助金有直接影響。

依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條規(guī)定,職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。

說(shuō)明:

依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條第二款規(guī)定,應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

故員工因工死亡的,近親屬可獲得三項(xiàng)費(fèi)用,喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。三項(xiàng)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)如下:

1、一次性工亡補(bǔ)助金:標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)每年都會(huì)變化,一般每年至少增加數(shù)萬(wàn)元。

公式:全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入×20

依據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局公布的最新數(shù)據(jù),2018年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入39251元。

故2019年度一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為39251元×20=785020元。

因《工傷保險(xiǎn)條例》在全國(guó)統(tǒng)一執(zhí)行,故2019年度一次性工亡補(bǔ)助金全國(guó)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)為785020元,相比上年度的727920元,增加了57100元。這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)沒(méi)有地域之分,全國(guó)統(tǒng)一。

2、喪葬補(bǔ)助金:喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)同樣每年會(huì)有變化。

公式:當(dāng)?shù)厣缙焦べY×6;

比如,依據(jù)京人社規(guī)發(fā)[2018]115號(hào),北京目前社平工資為8467元,則喪葬補(bǔ)助金為8467元×6=50802元。

3、供養(yǎng)親屬撫恤金:按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資;

公式:配偶:死者本人工資×40%(按月支付);

其它親屬:死者本人工資×30%(每人每月);

孤寡老人或孤兒:上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%;

初次核定時(shí)上述撫恤金之和應(yīng)≤職工月工資(按月計(jì)算)。

注:以上標(biāo)準(zhǔn)均基于《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定及最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)歸納總結(jié)。

二、有關(guān)法律規(guī)定

《工傷保險(xiǎn)條例》

第三十九條:職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:

(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)規(guī)定;

(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。

員工因工死亡的,在作出認(rèn)定之后,就應(yīng)當(dāng)對(duì)其近親屬作出相應(yīng)的工亡賠償,這涉及到的項(xiàng)目主要有三項(xiàng),包括喪葬費(fèi)、一次性工亡補(bǔ)助金以及供養(yǎng)親屬撫恤金。其中各個(gè)需要供養(yǎng)的親屬撫恤金加起來(lái)不能高于死亡員工生前的工資。另外,對(duì)于不同身份的供養(yǎng)親屬,規(guī)定的不錯(cuò)標(biāo)準(zhǔn)也不一樣。


員工工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?

工傷死亡賠償單位要支付多少錢(qián)?

非工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的

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范望平

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13301201910094898

浙江靖霖律師事務(wù)所

簡(jiǎn)介:

2017年畢業(yè)于浙江大學(xué)法律系碩士,執(zhí)業(yè)以來(lái)一直辦理刑事案件。2018年1月至2019年7月在紹興市嵊州市執(zhí)業(yè),2019年7月開(kāi)始在杭州市專業(yè)刑事所浙江靖霖律師事務(wù)所執(zhí)業(yè),2019年12月成為浙江靖霖律師事務(wù)所授薪合伙人,2020年3月被派駐到浙江靖霖(紹興)律師事務(wù)所擔(dān)任副主任一職,執(zhí)業(yè)以來(lái)憑借深厚的法學(xué)功底,積累了豐富的人生閱歷和精湛的執(zhí)業(yè)水準(zhǔn)、良好的職業(yè)道德,在浙江各地具有廣泛、良好的社會(huì)資源,得到客戶的一致好評(píng)。其為人正直、誠(chéng)實(shí)守信、認(rèn)真負(fù)責(zé),多年來(lái)將理論與實(shí)踐相結(jié)合,辦理了一大批在國(guó)內(nèi)或省內(nèi)具有重大影響的刑事案件,曾為多名重大刑事案件被告人成功做無(wú)罪辯護(hù)、死刑立即執(zhí)行案件改判為死緩的成功案例。累計(jì)辦理了多起重大刑事案件。

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