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寧波
人社工傷保險待遇規定是怎樣的？
一、人社工傷保險待遇規定是怎樣的?
人社工傷保險待遇規定是一級至四級傷殘津貼調整以上年度省(區、市)一級至四級工傷職工月人均傷殘津貼為基數，綜合考慮職工平均工資增長和居民消費價格指數變化情況，側重職工平均工資增長因素，兼顧工傷保險基金支付能力和相關社會保障待遇調整情況，綜合進行調節。
人力資源社會保障部關于工傷保險待遇調整和確定機制的指導意見
人社部發〔2017〕58號
各省、自治區、直轄市及新疆生產建設兵團人力資源社會保障廳(局)：
工傷保險待遇是工傷保險制度的重要內容。隨著經濟社會發展，職工平均工資與生活費用發生變化，適時調整工傷保險待遇水平，既是工傷保險制度的內在要求，也是促進社會公平、維護社會和諧的職責所在，是各級黨委、政府保障和改善民生的具體體現。根據《工傷保險條例》，現就工傷保險待遇調整和確定機制，制定如下指導意見：
全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略，緊緊圍繞統籌推進“五位一體”總體布局和協調推進“四個全面”戰略布局，堅持以人民為中心的發展思想，依據社會保險法和《工傷保險條例》，建立工傷保險待遇調整和確定機制，科學合理確定待遇調整水平，提高工傷保險待遇給付的服務與管理水平，推進建立更加公平、更可持續的工傷保險制度，不斷增強人民群眾的獲得感與幸福感。
工傷保險待遇調整和確定要與經濟發展水平相適應，綜合考慮職工工資增長、居民消費價格指數變化、工傷保險基金支付能力、相關社會保障待遇調整情況等因素，兼顧不同地區待遇差別，按照基金省級統籌要求，適度、穩步提升，實現待遇平衡。原則上每兩年至少調整一次。
工傷保險待遇的賠償標準問題是大家近年來比較關注的，因為現在生活很多人在工作當中會發生一些身體傷害。但需要明確的是工傷保險待遇是需要根據工傷具體情況來進行確定，比如說存在著1~10級的傷殘標準，不同等級傷殘標準有著自己的補貼金額。
享受工傷保險待遇后可否索賠
臨時工能否享有工傷保險待遇
工傷保險待遇是否是勞動爭議？
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