一、4級(jí)工傷退休死亡待遇有哪些？

1、喪葬補(bǔ)助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個(gè)月

2、一次性工亡補(bǔ)助金=為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。(由于《工傷保險(xiǎn)條例》的修訂，2011年1月1日以后，一次性工亡補(bǔ)助金改為20倍的全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入，2009年的為17175元，2010年的為19109元，2011年的為21810元。)

(具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。)

3、供養(yǎng)親屬撫恤金

標(biāo)準(zhǔn)為：

配偶=工傷職工生前本人工資×40%，

其他親屬=工傷職工生前本人工資×30%

(注：孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。)

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。

二、工傷的主要種類

1.按受傷程度分類：一般分為輕傷和重傷。也可分為

⑴輕傷;

⑵中度傷;

⑶無(wú)生命危險(xiǎn)的重傷;

⑷有生命危險(xiǎn)的重傷;

⑸危重、存活和不明。

2.按致傷因素分類：

⑴機(jī)械性損傷：如銳器造成的切割傷和刺傷，鈍器造成的挫傷，建筑物倒塌造成的擠壓傷，高處墜落引起的骨折;

⑵物理性損傷：如燙傷、燒傷、凍傷、電損傷、電離輻射損傷;

⑶化學(xué)性損傷：如強(qiáng)酸、強(qiáng)堿、磷和氫氟酸等造成的灼傷。

3.按受傷部位分類：可分為顱腦傷、面部傷、胸部傷、腹部傷和肢體傷。

4.按皮膚或粘膜表面有無(wú)傷口分為開(kāi)放性損傷和閉合性損傷。

5.按受傷組織和器官多寡分為單個(gè)傷和多發(fā)傷。

老工傷

至2012年，老工傷缺乏準(zhǔn)確的概念定義，在工傷保險(xiǎn)實(shí)務(wù)中，一般理解是將發(fā)生在1996年10月1日《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》實(shí)行以前的工傷統(tǒng)稱為“老工傷”.事實(shí)上，這理解也存在偏差。筆者認(rèn)為，恰恰是這個(gè)用詞導(dǎo)致了人們對(duì)于“新”“老”工傷的劃分，進(jìn)而導(dǎo)致了對(duì)于工傷政策適用的爭(zhēng)議.“老工傷”的規(guī)范定義應(yīng)該是“未納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的工傷人員”，這意味著不僅1996年10月1日以前，就是2004年1月1日《工傷保險(xiǎn)條例》生效后，因用人單位沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)，發(fā)生工傷后無(wú)法從工傷保險(xiǎn)基金獲得相關(guān)待遇的人員，都可以稱為“老工傷”。

綜合上面所說(shuō)的，因工作而死亡的，那么就要以工傷的條款來(lái)進(jìn)行補(bǔ)償，而對(duì)于死亡的待遇一般我國(guó)也是有專門(mén)的法律規(guī)定，只要有工傷的等級(jí)，那么就可以得到合法的補(bǔ)償，所以，在進(jìn)行處理的時(shí)候可以向當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)部門(mén)咨詢一下，這樣才能更好的進(jìn)行處理。

最新非工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)

工傷死亡賠償金由誰(shuí)支付

在單位工傷死亡賠償?shù)捻?xiàng)目有哪些？