在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
自愿解除勞動合同手續怎么辦理有什么手續?
一、自愿解除勞動合同手續怎么辦理有什么手續?
勞動者與用人單位的勞動關系解除后，勞動者與用人單位各應履行如下手續：
對于勞動者來說，解除勞動合同時應辦理如下手續：
1、按勞動法規定的時間與要求，提前給用人單位發出書面解約通知。如正常情況下，勞動者提前解除勞動合同，應提前三十天書面通知用人單位。
2、進行工作、業務交接。
3、清理債權債務關系。
對于用人單位來說，除提前解約也需提前三十天通知外，還要注意辦理如下手續：
1、及時結算工資、經濟補償金。
2、工作、業務的交接。
3、員工檔案和社會保險關系的轉移。
4、清理債權債務關系。
5、出具終止、解除勞動合同證明書，作為該勞動者按規定享受失業保險待遇和失業登記、求職登記的憑證。證明書應該寫明勞動合同期限、終止或者解除日期、所擔任的工作。如果勞動者要求，用人單位可在證明書中客觀的說明解除勞動合同的原因。
二、勞動合同解除經濟補償怎么算?
協商解除勞動合同的經濟補償金的計算公式：
1、經濟補償金=工作年限×月工資(工作年限超過12年的，按12年計算)
2、因病或者非因工負傷解除勞動合同的經濟補償金的計算公式：
經濟補償金=工作年限×月工資 醫療補助費(醫療補助費不低于6個月的工資)
注：患重病和絕癥的應當增加醫療補助費。患重病的增加部分不低于醫療補助費的50%，患絕癥的增加部分不低于100%。
3、勞動者不能勝任工作被解除勞動合同的經濟補償金的計算公式：
經濟補償金=工作年限×月工資(工作年限超過12年的，按12年計算)
4、因客觀情況發生重大變化解除勞動合同的經濟補償金的計算公式：
經濟補償金=工作年限×月工資
5、因經濟性裁員解除勞動合同的經濟補償金的計算公式：
經濟補償金=工作年限×月工資
6、用人單位逾期給付經濟補償金的經濟補償金的計算公式：
經濟補償金=原經濟補償金 額外經濟補償金(額外經濟補償金=原經濟補償金×50%)
在日常生活當中自愿解除勞動關系的情況是比較常見的，比如說勞動者發現在這個工作崗位上自己并不能夠發揮出最大的用處，那么就可以辦理離職，但有一些手續的話還是必須要經歷的一個過程，一般情況下都是需要完成工作方面的交接，還需要提前的通知自己單位的領導。
沒簽訂勞動合同被無故辭退怎么辦？
終止解除勞動合同證明書怎么寫？范本是怎樣的？
試用期內解除勞動合同需要支付違約金嗎？
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
不安抗辯權應承擔什么義務
2021-02-20治安拘留單位如何處理
2021-01-16強制執行效力債權文書公證的規定
2020-12-28法定代表人與公司連帶責任要件
2020-12-08解除合同的條件是什么,解除合同需要承擔什么后果
2021-02-09涉臺結婚提交的材料是什么
2020-11-18倉儲合同倉單能不能質押
2021-01-26哪些霸王條款購房時應該注意
2021-01-24住房公積金貸款步驟是怎樣的
2021-01-16事實勞動關系追訴時效在哪些情況下可以延長
2021-02-06試用期完離職扣一半工資怎么辦
2021-03-08勞動爭議能主張前幾年的年假嗎
2020-12-14有產品責任險的產品可不可以放心購買
2021-01-05買的分紅型保險,可以理賠嗎
2020-12-29保險公司在該案中應否理賠
2020-11-26保險中介是什么意思
2020-12-20簽訂保險單后是否可以轉讓
2020-11-11原頒發的土地承包經營權證書如何處理
2021-02-21轉讓土地使用手續審批程序是什么
2020-12-10禁養區拆遷不給補償怎么辦
2021-03-24