一、工傷醫療期可享受哪些待遇
根據《工傷保險條例》的規定,工傷醫療待遇主要包括:
(1)職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫,情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
(2)治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。
(3)職工住院治療工傷的伙食補助費,以及經醫療機構出具證明,報經辦機構同意,工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標準由統籌地區人民政府規定。
(4)工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用,符合規定的,從工傷保險基金支付。
(5)工傷職工因日常生活或者就業需要,經勞動能力鑒定委員會確認,可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費用按照國家規定的標準從工傷保險基金支付。
(6)生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。
工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的,從工傷保險基金按月支付生活護理費。
生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
二、工傷醫療待遇要注意哪些?
根據《工傷保險條例》第29條規定,職工因工負傷或者患職業病進行治療,享受工傷醫療待遇。
1、職工治療工傷應當在簽定服務協議的醫療機構就醫,情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
2、治療工傷所需費用符合《工傷保險診療項目目錄》、《工傷保險藥品目錄》、《工傷保險住院服務標準》的,從工傷保險基金支付。
3、職工住院治療工傷的,由所在單位發給住院伙食補助費。
4、工傷職工治療非工傷引發的疾病,不享受工傷醫療待遇,按基本醫療保險辦法處理。
5、工傷職工到協議醫院進行康復性治療的費用,符合診療、藥品目錄及住院服務標準的,從工傷保險基金支付。
經過認定,確認勞動者遭受工傷的,用人單位在為其購買了工傷保險的前提下,符合條件的,則相應的費用由工傷保險經辦機構承擔,否則的話應該由用人單位承擔。實踐中,要注意區分工傷醫療期與停工留薪期,一般停工留薪期期限并不會計入工傷勞動者的醫療期期限內。
工傷死亡認定時間需要多久
工傷認定時效已過該怎么辦
該內容對我有幫助 贊一個
法律咨詢費用怎么收取
2021-02-23股份公司募集設立流程是什么
2020-12-15交通事故工傷怎么認定
2020-11-24債權人違反擔保合同約定怎么處理
2020-11-12分公司可以與員工簽訂勞動合同嗎
2020-11-24已懷孕的女職工,自行離開有毒工作崗位被解聘,怎么辦?
2020-11-11建筑用工是否允許勞務派遣
2021-01-05投保壽險時應注意什么,壽險的保險金怎么給付
2021-03-02海洋貨物運輸保險案例:貨運保險糾紛案
2021-03-10具備哪些條件才能設立保險公司
2021-02-28二手車買賣遭遇保險“真空地帶”
2021-01-25住房抵押貸款保險怎么改
2021-01-19保險公司的組織形式是怎樣的
2020-12-06保險法受益權是什么意思以及針對的對象
2020-12-01什么叫承包到戶
2021-01-13公有房屋拆遷有什么注意事項
2021-01-18國家有什么規定,房屋拆遷公攤是多少
2021-01-09征地青苗補償所需的材料有哪些
2021-02-02房屋拆遷項目招投標實施要求是什么
2021-02-19厘清權屬界限 規范拆違行為
2020-12-19