一、人在工地死亡怎么賠償多少錢?

人在工地死亡怎么賠償一次性工亡補助經(jīng)金也就是6個月的上一年度職工的平均工資，除此之外，如果存在著需要撫養(yǎng)的撫養(yǎng)人員的話，那么對于他們的撫養(yǎng)費用也需要進行相關的支付，這實際上也是算到賠償?shù)姆懂犞畠鹊?。建筑領域是安全事故多發(fā)領域，施工企業(yè)遇到安全事故特別是發(fā)生傷殘、死亡后果的事故后，如果處置不當，會引發(fā)上訪、停工等群體性事件，會嚴重影響施工順利進行。《民法典》（2021年1月1日起實施），這將為處理建筑事故人身傷害賠償提供新的標準和依據(jù)。

二、勞動部門的工傷認定程序

建筑事故大多發(fā)生在施工期間，因此從勞動法意義上講，也屬于工傷范疇，如果雙方具有穩(wěn)定、長期的勞動關系(在建筑領域一般是指工程管理人員)，也可以通過勞動部門的工傷程序來要求單位賠償。需要特別說明的是，如果單位沒有為職工繳納工傷保險，則應當按照工傷保險賠償標準給予一次性賠償。

(一)工傷的范圍包括：

1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;

2、工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

3、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

4、患職業(yè)病的;

5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

6、在上下班途中，受到機動車事故傷害的;

7、在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經(jīng)搶救無效死亡的;

8、在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

9、職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。但是，一般下列情況不屬于工傷，如：犯罪或者違反治安管理傷亡的;醉酒導致傷亡的;自殘或者自殺的。

(二)工傷的處理程序是首先由單位或者自行向當?shù)貏趧硬块T申請工傷認定，這是獲得賠償?shù)那疤帷?/p>

認定工傷后應當評殘疾等級和喪失勞動能力程度，這是計算賠償數(shù)額的依據(jù)。如果單位不賠償，可以向當?shù)貏趧又俨貌块T提起仲裁請求，由仲裁委員會依法裁決。裁決雙方當事人不服裁決的，可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹈袷略V訟，進入兩審終審的訴訟程序。

三、工傷賠償標準，死亡賠償標準為：

1、喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。

3、一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

在日常生活當中確實很多的建筑工，地上很容易發(fā)生一些事故，而造成事故的原因，可能是由于當?shù)氐陌踩胧┍Ｕ系牟坏轿?，也有可能是因為工作方面的一些事項確實太危險了，那么此時不管怎么樣來說都需要進行一個賠償。

現(xiàn)在工地死亡事故賠償多少？

工地工人意外死亡賠償?shù)囊?guī)定怎么樣的？

工地工人死亡責任劃分是怎樣的