當勞動者在工作中出現受傷的情況的時候,不少人都會選擇申請工傷保險,但是由于工傷保險的申請需要準備不少的材料,而且還可能會出現一些突發的狀況,而且不少人對于工傷認定的認定辦法也并不是非常的熟悉,所以不少人就認為是不是需要請一個律師,那么工傷認定律師要不要請,認定辦法的主要內容是怎樣的?
一、要不要請律師
(1)如果是申請工傷認定,證據齊全的,可以不請律師。但如果是日后索賠、又不懂一點法律知識的,有條件的話應當請律師,否則的話計算賠償時一個疏忽的損失就可能比律師費要多。
(2)律師費各地不同、不同的律師收費標準也不同,請到你所在地律師事務所多問幾家。
二、認定辦法是什么樣的
第一條 為規范工傷認定程序,依法進行工傷認定,維護當事人的合法權益,根據《工傷保險條例》的有關規定,制定本辦法。
第二條 社會保險行政部門進行工傷認定按照本辦法執行。
第三條 工傷認定應當客觀公正、簡捷方便,認定程序應當向社會公開。
第四條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。按照前款規定應當向省級社會保險行政部門提出工傷認定申請的,根據屬地原則應當向用人單位所在地設區的市級社會保險行政部門提出。
第五條 用人單位未在規定的時限內提出工傷認定申請的,受傷害職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內,可以直接按照本辦法第四條規定提出工傷認定申請。
第六條 提出工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》。
是不少人都非常在意的問題,其實呢,對于這個工傷認定需不需要請律師的問題,并沒有一個統一的回答,其實如果進行工傷認定的話證據也是齊全的,那么就可以不用請律師,當然如果日后可能會出現一些索賠的問題的話,那么最好還是請一個律師比較好。
超過工傷認定的時效,怎樣處理
工傷認定申請有期限限制嗎?
自己申請工傷認定應準備哪些材料
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