我是2003年11月24日生一女，由于我是招聘人員沒有固定收入所以在懷孕期間沒有生活來源，但是我丈夫在我懷孕第九個月的時候，以他自己辭職為由不在向我支付生活費，而那時我的體重已達150多斤行動不便，是不可能在找工作的。由于婚后沒有住房我懷孕期間住在我的父母家，他辭職后不但沒有去找工作反而要住在我家靠我父母養(yǎng)活，我的父母是一般的工職退休人員退休金也很低，他那么年輕卻要靠我家，為此我們產(chǎn)生爭執(zhí)，他竟要逼著懷孕九個月的我去打掉孩子，并且說自己沒有能力負不起責，然后他離開我家去成都工作。從我懷孕第9個月到剖腹生產(chǎn)時，他從未付過一分錢并且不聞不問，這期間的生活來源和醫(yī)院的生產(chǎn)的醫(yī)療費用全部都是我父母微薄的退休金支付的，到孩子3個月時他才來看了一下，得知是女孩他看孩子不到三分鐘，此后他給了600元并且一次又一次逼我離婚，并且說問過律師以后只每月給200元，對于小孩以后的教育以及不可預見的生病后產(chǎn)生的醫(yī)療費用都包括在這200元里。對我來說他這樣的無情，冷酷沒有責任感和他是不可能在一起，離婚是必然的也只是遲早的問題，不是我不想離婚我只是希望能通過法律的途徑，讓他這種行為得到法律的懲戒，履行他應付的責任。我想問以下幾個問題：

1、我懷孕第九個月時的生活費以及生產(chǎn)時的醫(yī)療費，坐月子期間的營養(yǎng)費怎么付?

2、孩子出生后產(chǎn)生的費用怎么算?

3、若在離婚時，他說自己沒工作或工資低，該怎么給小孩生活費?

4、他只給200元我小孩以后的醫(yī)療費教育費怎么給?

5、他是農(nóng)村戶口，家里沒有人，他也沒文化，孩子撫養(yǎng)權是不是一定歸我?

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一、從道義上將其應該分擔你在懷孕期間的費用。

二、在確定子女撫養(yǎng)費的要從以下幾方面給予考慮：

1、子女實際需要;

2、父母雙方的負擔能力;

3、當?shù)氐膶嶋H生活水平。

根據(jù)當事人的實際情況：

1、有固定收入的，撫育費數(shù)目一般可按照收入的20%-30%。負擔兩個以上子女撫育的，比例可適當提高，但一般不得超過月收入的50%。在這里，工資總額應包括工資、較固定的獎金等。不能只憑工資單的數(shù)額確定總額。對于那些有虛報、瞞報，另一方可以申請法院調查，以此來確定數(shù)目。

2、無固定收入的，撫育費的數(shù)目可依當年的收入或同行業(yè)的年平均收入。

三、撫養(yǎng)費主要包括子女生活費、教育費、醫(yī)療費等費用

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在孩子出生后一年內你可以提出離婚而他依法不得提出離婚。夫妻有互相扶助的義務，你生活困難他應當支付你的生活費用，孩子他也有撫養(yǎng)的義務。他拒不盡其應盡義務，你可以起訴要求他支付你和孩子的部分生活費。