在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
工傷認定中止條件包括哪些
???????????? ? 最低工資規定 ??? 最低工資標準 ? ? 崗位工資 ??? 病假工資 ??? 農民工工資保證金 ? ? 試用期工資標準
進行工傷認定的時候，雖然認定部門也受理了申請，但此時也要注意避免出現中止的情形，一旦被中止對當事人來講就是很不利的。而通常在符合了一些條件下，才會導致工傷認定中止。那么根據法律中的規定工傷認定中止條件有哪些呢?下文中律霸小編為你做詳細解答。
一、工傷認定的流程是怎樣的
1、工傷的認定：根據《企業職工工傷保險試行辦法》(1996)規定，職工由于從事本單位日常生產、工作或者本單位負責人臨時指定的工作而負傷、致殘、死亡的，應當認定為工傷。
2、工傷認定程序：企業應當自工傷事故發生之日起，15日內向當地勞動行政部門提出工傷報告。工傷職工或其親屬應當自工傷事故發生之日起15日內向當地勞動行政部門提出工傷保險待遇申請。遇有特殊情況，申請期限可延長30日。工傷職工本人或者其親屬沒有可能提出申請的，可以由本企業工會組織代表工傷職工提出待遇申請。職工待遇申請應當經企業簽字后報送。企業不簽字的，工傷職工或其親屬可以直接報送。
勞動行政部門接到職工的工傷保險待遇申請后，應當組織工傷保險經辦機構進行取證，在7日內作出是否認定為工傷的決定，特殊情況下可以延長，但不超過30日。
二、工傷認定中止條件包括哪些
勞動保障行政部門受理工傷認定申請后，遇有以下情形之一的，中止工傷認定并向申請人出具《工傷認定中止通知書》：
1、勞動者與用人單位就是否存在勞動關系發生爭議，在依法定程序處理勞動爭議期間的;
2、需要有關部門對相應事故的結論為依據，而有關部門尚未作出結論的;
3、由于其他不可抗力導致工傷認定決定難以作出的;
4、法律、法規、規章規定的其他需要中止的情形。
工傷認定中止的情形消失或申請人提供新的證據后，恢復工傷認定程序。工傷認定中止的時間不計算在工傷認定的時限內。勞動保障行政部門受理工傷認定申請后，經進一步調查核實，對不符合受理條件的，應當終止工傷認定，并向申請人出具《工傷認定終止通知書》。
律霸小編已經在上文中作出了介紹，各位可以適當了解一下。現實中，要是工傷認定中止的情形消失或申請人提供新的證據后，那么這樣的情況下也是可以恢復工傷認定程序的。當然，要是對最后的認定結果不服的話，此時也是可以申請行政復議的。
工傷死亡認定時間需要多久
農民工工傷認定程序
2020年最新工傷認定范圍
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
征地協議書(范本)怎么寫
2021-02-02上市公司并購重組流程怎么走
2021-01-03隱名股東能否工商備案
2020-12-26非法儲存煙花爆竹治安處罰標準是什么
2021-02-23專利侵權糾紛案件的地域管轄如何確定
2021-03-14非婚生子可以繼承生父遺產嗎
2021-01-08子女有贍養能力低保能辦嗎
2021-01-11刑事附帶民事賠償范圍和標準是什么
2021-02-16房屋貸款銀行要評估嗎
2021-01-07擔保可以采用哪幾種方式,簽訂擔保合同時要注意什么
2020-11-14清償被繼承人債務的準則是什么
2020-11-24九年義務教育學生摔倒學校有責任嗎
2021-03-05公司倒閉員工按入職時間怎么賠償
2021-01-18用人單位如何發錄用通知
2021-01-16用人單位如何應對職場性騷擾
2021-01-13a2實習期肇事法院判司機賠償嗎
2021-01-31無故解雇員工如何補償
2021-02-28人壽保險索賠需要提供什么資料,需要注意的事項有哪些
2020-11-20保險合同的受益人是指什么,什么情況下沒有受益人
2021-02-07人身保險合同糾紛怎么處理
2021-01-01