如果在工作的過程當(dāng)中發(fā)生了意外事故的話，一般來說是可以被認(rèn)定為工傷的，這就可以通過工傷保險來報(bào)銷一部分的醫(yī)療費(fèi)用以及獲得一些補(bǔ)助等等，當(dāng)然如果想要申請工傷保險的話，那么就一定要先進(jìn)行工傷認(rèn)定才行，下面給大家說說工傷認(rèn)定家人代辦可以嗎，不是本人要什么材料?

一、工傷認(rèn)定家人代辦可以嗎

職工發(fā)生工傷事故，究竟應(yīng)該怎么申報(bào)工傷? 個人或者其親屬是否可以提出工傷認(rèn)定申請?答：由用人單位向當(dāng)?shù)?a href='http://www.sdjlnm.com/laodong/24.html' target='_blank' data-horse>勞動保障行政部門進(jìn)行申報(bào)，用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請的，受傷害職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)個人或者其近親屬也可以申報(bào)。提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請表》，并提交下列材料：

(一)勞動合同文本復(fù)印件或其他建立勞動關(guān)系的有效證明;

(二)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

(三)當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T要求提供的其他材料。企業(yè)未依照條例的規(guī)定為工傷職工提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工本人或者其直系親屬在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向企業(yè)注冊所在地的勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。工傷職工或者其直系親屬也可以委托代理人協(xié)助辦理。

二、不是本人要什么材料

辦理工傷認(rèn)定不是本人，需要出具授權(quán)委托書，同時提供如下材料。

《工傷保險條例》

第十八條　提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：

(一)工傷認(rèn)定申請表;

(二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實(shí)勞動關(guān)系)的證明材料;

(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

《工傷認(rèn)定辦法》

第六條　提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請表》，并提交下列材料：

(一)勞動、聘用合同文本復(fù)印件或者與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實(shí)勞動關(guān)系)、人事關(guān)系的其他證明材料;

(二)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

畢竟一些受傷比較嚴(yán)重行動不便或者是喪失行為能力的情況還是比較常見的，這個時候是不能要求受害人本人到相關(guān)的部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的，這個時候的工傷認(rèn)定只能是由代理人進(jìn)行代為申請然后再由代理人代為申請工傷保險。

對工傷認(rèn)定結(jié)果不服怎么辦

超過工傷認(rèn)定期限怎么處理?

申請工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)注意什么？