工傷認定是勞動者在工作當中因為操作不當或者其他別的原因造成了對人身的傷害,為了鑒定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。那么,當我們身邊有人在工作當中出現了人身危害的時候應該去哪里進行工傷認定,工傷認定地點在哪里認證?又怎么進行工傷申請呢?今天小編就來帶大家了解一下關于工傷認定方面的相關知識。
一、工傷認定地點在哪里認證
一般是在工作單位所在的鎮或區社保局申請即可,不需要到市級的部門,也不須要去勞動局。
二、申辦條件是什么
1、本市行政區域內的企業、事業單位、國家機關、社會團體和民辦非企業單位、基金會、律師事務所等組織和有雇工的個體工商戶(統稱用人單位)中,因工作遭受事故傷害或者患職業病的從業人員。
2、用人單位應當自從業人員發生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內申請;
用人單位未在上述規定的時間內提出工傷認定申請的,從業人員或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內申請。
三、辦事流程是什么
1、用人單位應當在從業人員發生事故傷害或者被診斷、鑒定患職業病30日之內提出申請,如用人單位未在規定時間內提出申請的,從業人員或其近親屬、工會組織可攜帶申請工傷認定的相關材料,在事故發生之日或者被診斷、鑒定患職業病起的1年內提出認定申請。
2、人力資源和社會保障行政部門對提交的申請材料進行審核,材料完整的,應當在10個工作日內作出受理與否的決定,并發出通知書。
對于工傷認定申請人提供的申請材料不完整的,人力資源和社會保障行政部門應當自收到工傷認定申請之日起10個工作日內,一次性書面告知其需要補正的全部材料。工傷認定申請人在30日內補正材料的,應當受理。
關于工傷認定方面的內容就先介紹到這里,如果在您的身邊有因為工作而發生意外傷害的,要盡快去相關部門進行工傷認定的申請。如果您看到這里還不清楚工傷認定地點在哪里認證。關于工傷認定其他方面的知識小編也會給讀者們放在拓展里面,如有需要,盡請查閱。
員工個人如何申請工傷認定
工傷認定、鑒定、待遇、手續、賠償
工傷認定申請有期限限制嗎?
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