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寧波
工傷認定沒下來出院怎么辦？
工傷即在工作時間和工作場所中受到的傷害。勞動者最不愿意受工傷，但天有不測風云，工傷多少會有點，大大小小的都可能會有。工傷鑒定是需要時間的。但工傷認定沒下來出院怎么辦，可能會有人遇到這種情況。接下來小編來告訴您如何解決。
如果單位給繳了工傷保險，保留發票報銷。如果單位沒有繳，則找單位報，單位不報，則通過勞動仲裁處理。
保留醫療憑證，繳費票據和診斷記錄待鑒定確定等級后結算，協商不成委托律師處理。
1、需要先向勞動行政部門申請工傷認定,申請工傷認定的有效期是一年。
3、可以主張醫療費、護理費、交通費、住院伙食補助費、停工留薪期的工資、一次性傷殘補助金等。
4、具體的賠償數額,需要根據您的證據、工資情況、傷殘等級等進行計算。
一般需要病歷等。可以委托律師對用人單位提起勞動仲裁及相關訴訟,根據工傷等級要求其賠償,如醫藥費、停工留薪工資、一次性傷殘補助金等。如涉及未簽勞動合同、未支付加班費、未足額繳納社保的情況也可一并要求賠償。
《社會保險法》第三十八條因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：
(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;
(二)住院伙食補助費;
(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;
(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;
(五)生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;
(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;
(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金;
(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;
(九)勞動能力鑒定費。
第三十九條因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：
(一)治療工傷期間的工資福利;
(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;
(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。
文中詳細給了工傷認定的應對步驟和費用。大家詳細了解了什么是工傷，如何進行工傷認定，工傷認定不得不提前出院如何應對。如果大家還有問題可以咨詢我們律霸網站的專業律師。
工傷鑒定時間怎么確定？
申請工傷認定需要什么材料，有什么時間限制？
申請工傷認定應當知道的法律知識
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