單位為職工申報(bào)工傷的，會(huì)由具體的辦事人員完成，在工傷認(rèn)定期間，單位經(jīng)過(guò)調(diào)查，發(fā)現(xiàn)職工受傷不屬于工傷，單位可以向社保局提出撤銷認(rèn)定。辦事人員要再準(zhǔn)備一份撤銷工傷認(rèn)定書(shū)。那么，怎么寫(xiě)同意撤銷工傷認(rèn)定申請(qǐng)書(shū)?我們一起通過(guò)本文了解下相關(guān)知識(shí)。

一、怎么寫(xiě)同意撤銷工傷認(rèn)定申請(qǐng)書(shū)?

同意撤銷工傷認(rèn)定申請(qǐng)書(shū)

申請(qǐng)人：

地址：

被申請(qǐng)人：

申請(qǐng)復(fù)議事項(xiàng)：

請(qǐng)求對(duì)xx市勞動(dòng)和社會(huì)保障局xxx工認(rèn)字【2008】第xxx號(hào)工傷認(rèn)定決定通知書(shū)進(jìn)行復(fù)議，撤銷對(duì)xxxx的工傷認(rèn)定。

申請(qǐng)復(fù)議的事實(shí)與理由：

1、《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定：“職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)辦理。”

2、做出的工傷鑒定是錯(cuò)誤的

(1)xxx受傷時(shí)間不是在申請(qǐng)人的工作期間。

(2)xxxx平受傷的地點(diǎn)不在工作當(dāng)中或上班途中。據(jù)xx己稱其受傷是在家里受傷。

基于以上，區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局不具有對(duì)xx進(jìn)行工傷認(rèn)定的管轄權(quán)，被申請(qǐng)人的受傷不是工傷，請(qǐng)求貴局依法撤銷區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局對(duì)xx工傷的認(rèn)定。

此致

申請(qǐng)人：

某年某月某日

二、哪些情況下勞動(dòng)局不受理工傷認(rèn)定?

1、對(duì)于工傷認(rèn)定未能提交充分資料，同時(shí)在行政機(jī)關(guān)發(fā)出補(bǔ)正通知書(shū)后規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能做出補(bǔ)正的，工傷認(rèn)定機(jī)關(guān)理應(yīng)不受理。

2、對(duì)于工傷認(rèn)定超過(guò)申請(qǐng)時(shí)效的，除特殊原因外(具體指勞動(dòng)關(guān)系的確認(rèn)、醫(yī)療尚未終結(jié)等)，工傷認(rèn)定機(jī)關(guān)可以駁回申請(qǐng)，不予受理。

3、傷者或者傷者家屬、用人單位對(duì)所申請(qǐng)的不予受理的工傷認(rèn)定決定不服的，可以于60日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣裾蛘吒咭患?jí)人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)提起行政復(fù)議，或者在90日內(nèi)直接向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

綜上所述，單位為職工申請(qǐng)工傷認(rèn)定后，發(fā)現(xiàn)情況不對(duì)的，可以及時(shí)提出撤銷。在同意撤銷工傷認(rèn)定申請(qǐng)書(shū)中，要寫(xiě)清具體撤銷事由、并用事實(shí)和理由來(lái)證實(shí)之前的工傷認(rèn)定申請(qǐng)不符要求。社保局準(zhǔn)許撤銷的，不會(huì)繼續(xù)開(kāi)展認(rèn)定。如果產(chǎn)生費(fèi)用，則社保局不會(huì)退還給單位，應(yīng)該由單位承擔(dān)。

超過(guò)工傷認(rèn)定的時(shí)效,怎樣處理

應(yīng)該去哪兒申請(qǐng)工傷認(rèn)定，如何認(rèn)定

2020年工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的