有些員工,由于工作需要,在工作時間在內會時常外出,有時候難免在外出期間,由于自己的原因或者是第三人的原因而受傷。那么,對員工外出工作期間受傷的情況應該怎么認定呢?而如果這屬于工傷的話,那一般應該在何時申請工傷認定呢?下面將為您做一個較為詳細的講述。
一、外出工作期間受傷怎么認定
根據《工傷保險條例》第14條第5項規定,職工“因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的”,應當認定為工傷。因工外出期間”既包括職工受單位指派出差到外地,也包括職工根據工作性質要求并經單位授權自行決定到外地,從事有關公務活動的時間和區域“因工外出”是指職工由于工作需要到本單位以外從事與本職工作有關的工作,包括兩種情況:一是到本單位以外但是還在本地范圍內。二是到本地區以外或境外。在第一種情況下,可以是受領導指派,也可以是因職責需要自行到本單位以外的情形。在第二種情況下,則必須是受領導指派的情形。
職工因工外出期間受到的傷害,包括事故傷害、暴力傷害和其他形式的傷害。“發生事故下落不明的”,是指因遭受安全事故、意外事故或者自然災害等各種形式的事故而失去任何音訊的情形。在這種情形下,職工雖處于生死不確定的狀態,但本著充分保護職工合法權益的基本精神,《工傷保險條例》規定,只要是在因工外出期間發生事故造成職工下落不明的,就應該認定為工傷,其工傷認定不以宣告失蹤為要件。
二、何時申請工傷認定
1、對用人單位而言,申請時限一般為自事故發生之日或者由省級人民政府衛生行政部門指定的職業病診斷機構確診為職業病之日起30日內;特殊情況的,經勞動保障行政部門批準,可以適當延長。
根據《工傷保險條例》第17條的規定,一般情況下用人單位申請工傷認定的時限應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報勞動保障行政部門同意,申請時限可以適當延長。這里的“特殊情況”,主要是指職工受到事故傷害的地點與工傷認定申請受理機關相距甚遠,用人單位無法在30日內提交工傷認定申請的情形。如從事遠洋運輸的職工在運輸途中發生事故,要求其所在單位在30日內申請工傷認定確實難以做到等情形。
2、對個人而言,工傷認定的申請時限為事故傷害發生之日起或者被確診為職業病之日起的一年內。
《工傷保險條例》第17條的規定,一般情況下用人單位申請工傷認定的時限應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30口內向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報勞動保障行政部門同意,申請時限可以適當延長。用人單位未在規定時限內提出工傷認定申請的,工傷職工或其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
希望對解決您的工傷問題能有一定的幫助。工傷不僅讓受傷的人承受了身體上的疼痛,更影響了其未來的工作、生活,甚至會讓其整個家庭都沉浸在陰霾之中,因此,就工傷獲得相應的賠償是十分必要的,而如果您不知道該如何索要賠償的話,那么建議您可以去咨詢一下專業的律師,讓律師為您提供有效的幫助。
個人申請工傷認定提交哪些材料
如何判斷交通事故工傷認定責任?
參加公司組織的活動受傷,是否認定為工傷?
該內容對我有幫助 贊一個
唯一住房如何強制執行,強制執行有哪些條件
2020-12-22住宅室內裝修禁止行為有哪些
2021-01-18網絡上“人肉”是否違法
2020-11-17借款到期前保證人去世,繼承人要承擔保證責任嗎
2020-12-15申請撤銷強制執行后多久解凍
2021-02-06撫恤金發放標準是怎樣的
2021-03-23合同的權利義務終止的條件
2020-12-29買家不想和賣家解除合同補齊材料可以嗎
2021-01-18別人掛我公司現在欠農民工工資不給怎么辦
2021-02-10投資型保險購買注意事項
2021-01-28哪些人適合購買交通意外險
2020-12-03解除航程保險合同的限制條件是什么
2020-11-10如何處理保險合同無效產生的后果
2021-01-20人身保險傷殘評定是如何的
2021-01-28死亡險被保險人不認可保險金額,合同有效嗎
2020-12-18保險合同成立就生效嗎
2021-01-07新保險法第十六條有什么疑義
2021-03-20農民如何進行土地承包申請
2021-03-24土地出讓金和土地使用稅有什么區別
2020-11-17土地互換后征用補償費怎么結算
2020-12-15