在建筑行業中受傷的情形常常發生在建筑工作的身上,因此在建筑工作與建筑公司之間應當具有工傷保險一項勞動者保護的內容存在,并及時進行工傷認定。那么,工傷認定程序賠付是什么樣的呢?按照相關部門的規定,程序應當包括個人認定申請標填寫以及相應證件和材料的準備。
一、工傷認定程序賠付
工傷認定申請 到勞動局保險科領取工傷認定申請表、工傷申請說明。按如下材料報送申請:
1、填寫《企業職工工傷認定申請表》(4份)
2、填寫《個人信息表》
3、勞動關系證明(勞動合同復印件或工資報酬領取證明即工資條復印件或工友書面證明等)
4、搶救醫院初次診斷證明/職業病診斷證明
5、身份證復印件
6、交通事故或暴力傷害的,提交公安部門責任裁定書和相關處理證明/下落不明的,提交司法部門裁定書
7、復轉軍人舊傷復發的,本人革命傷殘軍人證
8、見義勇為的,提交民政部門證明材料
9、工傷證明材料
10、二寸照片1張
11、企業營業執照復印件等其他
12、受傷經過簡述報盤
工傷事故發生后,一般機構健全一些的單位會有專門的安全管理部門(如安全科等)來負責處理。確定申報工傷的,應及時填寫各種表格,報勞動局保險科審批。 以上11項材料或報表中第6、7、8、9項為特定事件下才有的,一般可以不需要。第12項是工傷審批現在信息化,受傷經過簡述需要錄入系統,需要我們錄入到電腦直接報盤。
注意:醫院診斷證明非常重要,無論是在認定、鑒定、報銷等等時候都有重要作用。 勞動局保險科經審核認定工傷后,會發《工傷認定結論通知書》和《工傷證》。
二、提交完整材料之后的認定時間
1.社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定,并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
2.社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請,應當在15日內作出工傷認定的決定。
綜上所述,有關工傷認定程序賠付的相關內容上文已經詳細為您說明。在勞動者進行工傷認定之前,應當及時對相應的傷情進行治療以及工傷傷殘鑒定,在最有效的時間進行最有效地維護自己的合法權益。當然工傷的費用等在認定成功之后是可以進行相應的賠償的。
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