第二章玩弄校花双胞胎,日本人真人姓交大视频,成 人 免费 黄 色 视频,欧美熟妇无码成a人片

不夠等級工傷賠付標準怎么辦

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-09 · 201人看過

勞動者在勞動過程中或者因為工作的原因造成身體受損的, 可以申請工傷鑒定,其一般需要向當地勞動保障部門認可的具有資質的醫院進行申請。但是申請了工傷鑒定,其結果不一定是認定具有傷殘等級,可能確認有受傷的事實,但是其并不能評定為傷殘。但是未認定具有傷殘等級,用人單位仍應當依照相關的法律法規對應當承擔的賠償責任承當義務,其應當對勞動者產生的醫療費用和工傷期間的停工留薪期工資。

其醫療費用的賠償標準,一般按照產生多少費用即可以全額報銷,如果單位有購買醫療保險的可以向醫保單位申請報銷,不足部分由單位補齊;如果用人單位沒有為勞動者購買保險,則單位應該承擔支付全部醫療費的責任。勞動者工傷期間的停工期一般按照其病例中醫生建議的住院期間計算,其具體的計算標準根據該勞動者上年度的月平均工資進行計算,如果勞動者在建議的住院期仍未恢復勞動能力,單位可以酌情給予其恢復的期限。同時除了以上兩種費用,勞動者因為工傷支付的其他必要開支,單位應當予以支付。

發生了相關的工傷事故后,用人單位可以與勞動者就賠償的范圍和金額進行協商。如果簽訂的勞動合同有相關的條款進行約定,可以根據條款進行執行。如果用人單位拒絕賠償或者是就協商的金額不能達成一致,勞動者可以就賠償的事由和賠償的具體金額申請仲裁。同時因為勞動關系等產生的糾紛,勞動者需要先申請仲裁,如果對仲裁結果表示 不服再可以通過法院起訴維護自己的權利。但是經過仲裁的工傷保險糾紛用人單位一般沒有再次起訴的權利,除非有證據證明仲裁機構沒有管轄權等情形。


停工留薪期工資標準

停工留薪期如何確定

工傷停工留薪期滿后可解除合同嗎

該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

評論區
登錄 后參于評論

專業律師 快速響應

累計服務用戶745W+

發布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發布咨詢
秦磊

秦磊

執業證號:

13206200310875977

江蘇翔律律師事務所

簡介:

微信掃一掃

向TA咨詢

秦磊

律霸用戶端下載

及時查看律師回復

掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
法律常識 友情鏈接
主站蜘蛛池模板: 连城县| 逊克县| 金秀| 黄大仙区| 青川县| 东乌珠穆沁旗| 陆良县| 芜湖县| 竹溪县| 卓尼县| 和平县| 滨州市| 鄂温| 长治县| 台前县| 金秀| 山丹县| 那坡县| 北川| 彰化市| 高唐县| 九龙县| 泰兴市| 河北区| 乌恰县| 华亭县| 拜城县| 临高县| 台东市| 梅州市| 麦盖提县| 丹东市| 山阳县| 德钦县| 临桂县| 高邮市| 清徐县| 攀枝花市| 那坡县| 垫江县| 津南区|