第二章玩弄校花双胞胎,日本人真人姓交大视频,成 人 免费 黄 色 视频,欧美熟妇无码成a人片

手指骨折在廠里拿基本工資嗎?

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-10 · 260人看過

一、手指骨折在廠里拿基本工資嗎?

手指骨折在廠里拿基本工資,工傷職工停工留薪期原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條規(guī)定,工傷職工停止工作,治療工傷期間,包括住院期間和出院后休養(yǎng)期間,稱為停工留薪期,按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

工傷職工的停工留薪期應(yīng)當(dāng)憑職工就診的簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu),或者簽訂服務(wù)協(xié)議的工傷康復(fù)機(jī)構(gòu)出具的休假證明確定。停工留薪期超過12個(gè)月的,需經(jīng)設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)。設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的停工留薪期結(jié)論為最終結(jié)論。

工傷職工停工留薪期的“原工資”,《工傷保險(xiǎn)條例》未定義,各地規(guī)定大致有兩種計(jì)算方法:一是指加班費(fèi)之外的工資;二是受傷前12個(gè)月平均工資。用人單位不依法支付工傷職工停工留薪期工資的,工傷職工可以申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁維權(quán)。

二、工傷期間待遇

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。

職員若是由于工作的原因才導(dǎo)致骨折,此時(shí)在工傷請(qǐng)假期間,一般可以獲得正常情況下的基本工資,但是在提出可以拿基本工資之前,必須要先向用人單位,提出享受繼續(xù)獲得基本工資的前提,是已經(jīng)被專業(yè)的機(jī)構(gòu),認(rèn)定為是工傷,否則是不能獲得基本工資的。



快遞工傷工資怎么算工資待遇?

正式職工工傷期間工資待遇怎樣?

員工工傷期間工資如何支付

該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)

登錄×

驗(yàn)證手機(jī)號(hào)

我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請(qǐng)放心輸入

為保證隱私安全,請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。

評(píng)論區(qū)
登錄 后參于評(píng)論
相關(guān)文章

專業(yè)律師 快速響應(yīng)

累計(jì)服務(wù)用戶745W+

發(fā)布咨詢

多位律師解答

及時(shí)追問律師

馬上發(fā)布咨詢
張瀟

張瀟

執(zhí)業(yè)證號(hào):

11310201710744032

河北王洪波律師事務(wù)所

簡(jiǎn)介:

具有多年訴訟非訴從業(yè)經(jīng)驗(yàn),理論與實(shí)踐并重

微信掃一掃

向TA咨詢

張瀟

律霸用戶端下載

及時(shí)查看律師回復(fù)

掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號(hào)
法律常識(shí) 友情鏈接
主站蜘蛛池模板: 剑河县| 嘉峪关市| 阳原县| 利川市| 浠水县| 罗甸县| 泾源县| 福建省| 抚宁县| 秦安县| 肃宁县| 东平县| 全州县| 延吉市| 嘉峪关市| 永顺县| 琼结县| 双辽市| 天柱县| 宁化县| 山丹县| 凌云县| 齐河县| 新兴县| 肃北| 达州市| 星子县| 淮安市| 沈丘县| 无为县| 白山市| 蒲城县| 元谋县| 海口市| 苏州市| 开阳县| 卓尼县| 英超| 都江堰市| 柳江县| 梅河口市|