在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
在單位上班生病死亡算不算工傷
一、在單位上班生病死亡算不算工傷?
算，為了保障勞動者尤其是因工作遭受事故傷害或者患職業病的職工的合法權益，國務院頒布了《工傷保險條例》，規定設立工傷保險基金，用人單位應參加工傷保險，為本單位所有職工繳納工傷保險費，工傷職工享受工傷保險待遇。
工作時間只是認定工傷的一般形式要件，構成工傷必要的實質要件為職務行為。勞動者提前上班的行為是為了用人單位的利益，與其職務有內在的密切聯系，應視為履行職務的行為。因此，勞動者提前上班時突發疾病死亡的，應認定為工傷。
屬于職業病的，可以去社保局辦理工傷認定
工作時間、工作崗位，突發疾病經搶救無效48小時內死亡的，可以視同工傷
其他普通疾病不屬于工傷
《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業病的;
(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
(一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;
(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
(三)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。
在單位上班之后生病，是很常見的，但是一般這樣的情況就屬于工傷了，發生工傷之后，勞動者一定要重視，因為勞動者在于單位簽訂勞動合同的時候，單位就繳納了工傷保險，所以是可以得到賠償費用的。
工傷鑒定費用誰出
突發疾病視同工傷待遇需要滿足哪些條件?
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
簡介:
萌輝律師，畢業于西北政法大學，中華全國律師協會會員，陜西律師協會會員，陜西唯成律師事務所專職律師。 ? 待人誠懇，做事嚴謹，思維縝密，責任心強，具有扎實的法律基礎功底和辦案經驗。忠實規范的服務于當事人，贏得當事人的極大信任及一致好評。 ? 主要業務領域 ? 訴訟:房地產糾紛、債權債務、合同糾紛、婚姻繼承、交通事故、各類侵權損害賠償及公司法律顧問等。 ? 非訴: ? 1、協助公司同相關經濟主體談判、簽訂協議、合同等，提供合同風險防范方面有關的一般性法律服務; ? 2、起草、審查公司各類合同; ? 3、企業規章制度的方案設計與合法性審查。 ? 執業理念:受人之托，忠于之事。 ? 主要業務范圍: 1、接受法律咨詢; 2、代寫法律文書:律師函、合同、協議、訴訟法律文書等; 3、代為查詢:查詢個人信息、企業注冊信息; 4、訴前調解; 5、接受委托，進行民事、刑事案件的代理或辯護。 ? 辦公地址:渭南市大荔中心廣場新華書店二樓.
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
夫妻間語言暴力犯法嗎
2020-12-09試用期對單位有何作用
2021-02-12公司扣壓員工半年獎金是否合法
2020-12-07企業之間能否直接借款
2020-12-05一般保證中保證期間有什么效力
2020-11-07事故處理時間有什么規定
2020-11-12如何轉移婚內財產,轉移婚內財產有效嗎
2020-11-11民事案調解不成怎么辦
2020-11-08別人拿你的房產證可以抵押貸款嗎
2021-02-23闖紅燈有哪幾種情況
2021-02-06單位支付員工工資的時間
2021-01-03公司搬遷可以和孕婦解除合同嗎
2021-03-14暑期工7天試用期無工資合法嗎
2021-02-06不能投保貨物運輸保險的物品
2021-03-26不同的保險公司怎么具體運作資產
2020-11-30具備哪些條件才能設立保險公司
2021-02-28人身保險合同變更的效力受影響嗎
2021-03-16失能保險的給付方式是怎樣的
2021-03-18保險合同當事人的權利和義務是什么
2020-11-10重復保險的對象
2021-01-01