一、關(guān)于八級(jí)工傷能賠20萬(wàn)嗎?
八級(jí)工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)在各地標(biāo)準(zhǔn)不一,具體細(xì)節(jié)到當(dāng)?shù)?人力資源和社會(huì)保障局 查詢。
1、醫(yī)療待遇:報(bào)銷醫(yī)療費(fèi),住院伙食補(bǔ)助由工傷保險(xiǎn)基金按當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)支付,需要護(hù)理,單位沒(méi)出人護(hù)理的,單位需按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)支付護(hù)理費(fèi)。
2、停工留薪期待遇:治療工傷需要確定停工留薪期,通常由治療工傷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具意見(jiàn),由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),一般不超過(guò)12個(gè)月。在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變,由單位按月支付。
3、由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金:標(biāo)準(zhǔn)為八級(jí)11個(gè)月的本人工資,本人工資為傷前12個(gè)月的平均月繳費(fèi)工資,你要注意的是,本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。
4、如果解除勞動(dòng)關(guān)系,由工傷保險(xiǎn)基金支付的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。按照江蘇省規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn):
(一)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。按照統(tǒng)計(jì)部門最近一次公布的當(dāng)?shù)厝丝谄骄A(yù)期壽命與解除、終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的年齡之差計(jì)算,八級(jí)的,每滿一年發(fā)給0.8個(gè)月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY。
(二)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。以當(dāng)?shù)芈毠て骄べY為基數(shù),按照傷殘等級(jí)和解除、終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的年齡,分別發(fā)給一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
二、《工傷保險(xiǎn)條例》
第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;
(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
有關(guān)工傷傷殘賠償的標(biāo)準(zhǔn)是基于實(shí)際造成的傷殘情況而定的,不同的傷殘等級(jí)和傷殘的類型所需要的賠償金額都是不一樣的,如果對(duì)相關(guān)情況的處理和認(rèn)定存在異議的,可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁來(lái)要求進(jìn)行賠償,另外相關(guān)賠償一般都是由工傷保險(xiǎn)來(lái)進(jìn)行處理的。
工傷保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)算是怎樣的?
臨時(shí)工能否享有工傷保險(xiǎn)待遇
工傷保險(xiǎn)交費(fèi)比例是多少?
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28年資深律師國(guó)內(nèi)國(guó)際案件豐富經(jīng)驗(yàn)。國(guó)際法學(xué)碩士。承辦中外各種重大復(fù)雜疑難,經(jīng)濟(jì),刑事,民事,仲裁,婚姻繼承,移民,房地產(chǎn),債務(wù),大醫(yī)療案件,公司,合同,知識(shí)產(chǎn)權(quán),執(zhí)行,國(guó)際律師見(jiàn)證,各國(guó)律師間合作等全類型案件。專業(yè)高級(jí)法律顧問(wèn)。可跟隨中國(guó)企業(yè)和公民出國(guó)談判,精通用英語(yǔ)工作。曾長(zhǎng)期在司法機(jī)關(guān)工作,30多年的司法行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
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