一、工地死亡事故賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣的?
賠償喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。
發(fā)生死亡事故之后計(jì)算賠償金額按照《工傷保險(xiǎn)條例》進(jìn)行賠償,賠償金按照統(tǒng)籌地區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》相關(guān)規(guī)定:
第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:
1、喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。
2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。
標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。
核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定。
3、一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。
一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第1項(xiàng)、第2項(xiàng)規(guī)定的待遇。
擴(kuò)展資料
根據(jù)《勞動(dòng)保障部令第18號(hào)》相關(guān)規(guī)定:
第一條 為明確因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條第一款第二項(xiàng)的授權(quán),制定本規(guī)定。
第二條 本規(guī)定所稱因工死亡職工供養(yǎng)親屬,是指該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。
本規(guī)定所稱子女,包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女,其中,婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女;
本規(guī)定所稱父母,包括生父母、養(yǎng)父母和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母;
第三條 上條規(guī)定的人員,依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源,并有下列情形之一的,可按規(guī)定申請(qǐng)供養(yǎng)親屬撫恤金:
1、完全喪失勞動(dòng)能力的:
2、工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的;
3、工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的;
4、工亡職工子女未滿18周歲的;
5、工亡職工父母均已死亡,其祖父、外祖父年滿 60周歲,祖母、外祖母年滿55周歲的;
6、工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動(dòng)能力,其孫子女、外孫子女未滿18周歲的;
7、工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動(dòng)能力,其兄弟姐妹未滿18周歲的。
第四條 領(lǐng)取撫恤金人員有下列情形之一的,停止享受撫恤金待遇:
1、年滿18周歲且未完全喪失勞動(dòng)能力的;
2、就業(yè)或參軍的;
3、工亡職工配偶再婚的;
4、被他人或組織收養(yǎng)的;
5、死亡的。
工傷導(dǎo)致員工死亡的,可以依法獲得很多的賠償費(fèi)用,因?yàn)楣环綄儆谑芎φ撸詫?duì)于工亡的員工,只能通過補(bǔ)償器配偶親人的方式來進(jìn)行有效賠償,親屬可以獲得撫恤金,還可以獲得一次性傷亡補(bǔ)助金。工傷費(fèi)用的賠償是由保險(xiǎn)公司在限額內(nèi)支付的。
工傷賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)
申請(qǐng)工傷認(rèn)定的材料是什么
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