在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
上下班途中摔倒算不算工傷？
一、上下班途中摔倒算不算工傷？
自己摔倒不算。
上下班途中非本人主要責任交通事故可以認定工傷，要責任認定書
《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業病的;
(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
二、上班時間突發疾病算不算工傷
《工傷保險條例》第十五條規定：職工有下列情形之一的，應當視同為工傷： (一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時內經搶救無效死亡的。
因此，只要具備以下兩個條件，那么，上班時間應該算作工傷。兩個條件分別為：“工作時間”和“工作崗位”;“突發疾病死亡”是指：1、職工突發與工作無關的及并導致死亡。如果是與工作有關的疾病而導致死亡，應當按照《工傷保險條例》第十四條的規定認定工傷。2、在工作崗位上突發與工作無關并沒有導致立即死亡的疾病，但是在48小時內經搶救無效死亡的，視同為工傷。
《工傷保險條例》第十八條 提出工傷認定申請應當提交下列材料：
(一)工傷認定申請表;
(二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;
(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應當受理。
綜合上面所說的，工傷一般就是在工作中所受到的傷才能合理的得到賠償，而對于在上下班中自己摔傷的一般不會存在有工傷的情形，但有權利申請工傷的認定，如果認定不成功，那么所需要的費用就會由自己來承擔，這要才能算是合法的。
上下班途中出意外算工傷嗎？
上下班途中遇車禍受傷算工傷嗎
上下班途中工傷認定標準是怎樣的
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
樓下著火樓上損失誰賠
2020-12-076根肋骨骨折與工傷鑒定等級是怎樣的
2020-11-24股份有限公司向銀行貸款需要股東簽字嗎
2021-02-01企業債權債務風險分析及防范對策
2020-12-16著作權法定許可制度是什么
2021-03-06一般保證
2020-11-09新三板掛牌到上市需要多長時間
2021-03-14鄰居住改商噪音擾民,其他業主如何維權
2021-02-27解除收養關系糾紛的規定是什么
2021-03-04請求協助送達出庭傳票的,有期限限制嗎
2020-11-19被執行人死亡了可以立案嗎
2020-12-15中介何時才能收取費用
2020-11-22勞動仲裁委查檔案需要什么材料
2020-11-21人壽保險理賠標準是什么
2021-01-12保險公司的不同形式有哪些
2020-12-30人身保險理賠的程序是怎么樣的
2020-11-16如何提防人壽保險合同條款中的陷阱
2021-03-10貴州殘保金怎么計算
2020-11-25無責以買保險撞死人要坐牢嗎
2020-12-04保險公司財產保險是什么意思
2020-11-07