一、電焊工被光閃到了算不算工傷?
《工傷保險條例》第三章工傷認定
第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:
(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業病的;
(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
“因工外出”是指:
(1)職工受用人單位指派或者因工作需要在工作場所以外從事與工作職責有關的活動期間;
(2)職工受用人單位指派外出學習或者開會期間;
(3)職工因工作需要的其他外出活動期間。
(六)在上下班途中,受到機動車事故傷害的;
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷:
(一)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;
(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
(三)職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發的。
職工有前款第(一)項、第(二)項情形的,按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的,按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
二、工傷認定需要材料
單位和個人申請工傷鑒定須提供:1.工傷認定申請表;2.受傷害職工的身份證復印件;3.勞動合同文本復印件或其他建立勞動關系的有效證明;4.醫療機構出具的受傷后診斷證明書或者職業病診斷證明書(或職業病診斷鑒定書)及初次治療病歷復印件。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的,勞動保障行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補齊的全部材料。申請人按照書面告知要求補齊材料后,勞動保障行政部門應當受理。
為了合法合理的保障勞動者的權益,國際規定所有的用人單位都是需要為勞動者繳納社會保險,社會保險中就包括了工傷意外保險這一類別,如果說勞動者在受到了傷害后用人單位認為不屬于工傷或者不認可和勞動者的勞動關系時,用人單位也是要負責舉證說明的。
申請工傷認定應當知道的法律知識
農民工工傷鑒定最新標準
工傷認定的條件是什么
該內容對我有幫助 贊一個
合同蓋手印用哪個指頭
2021-03-12哪些面積不應該計入公攤面積
2021-02-11公司重組上市有代持股是否合法
2021-03-18原產地標記注冊申請書范文
2021-01-23商標侵權賠償標準包括哪些
2020-12-28消費者權益保護法概述
2021-03-01合同債權質押及其法律效力是怎樣的
2021-01-15代理合同的法律責任是什么
2020-12-14保姆虐待被看護人涉嫌犯罪嗎
2021-01-17勞動合同的試用期只能約定幾次
2021-02-22欠薪多久屬于自動解除勞動合同
2020-12-262020如何確認勞動關系,勞動關系有什么特征
2021-03-13經濟裁員能否獲得經濟補償
2021-02-24用人單位不依法支付勞動報酬、加班費和經濟補償的,應承擔什么法律責任?
2021-03-01用人單位可以隨意延長工作時間嗎?
2021-02-21壽險責任準備金的管理方法
2020-12-29關于建筑工程團體人身意外傷害險的法規
2021-03-22航班取消怎么賠償
2021-03-13保單受益人變更注意事項
2021-03-05商業車險怎么退保,退保需要哪些材料
2020-12-13