在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動者在周六不算工傷嗎
一、勞動者在周六不算工傷嗎
只要是因為工作原因都算工傷，哪怕是上班途中出現問題都可以認定。
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業病的;
(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
二、主要類別
1.按受傷程度分類：一般分為輕傷和重傷。也可分為
⑴輕傷;
⑵中度傷;
⑶無生命危險的重傷;
⑷有生命危險的重傷;
⑸危重、存活和不明。
2.按致傷因素分類：
⑴機械性損傷：如銳器造成的切割傷和刺傷，鈍器造成的挫傷，建筑物倒塌造成的擠壓傷，高處墜落引起的骨折;
⑵物理性損傷：如燙傷、燒傷、凍傷、電損傷、電離輻射損傷;
⑶化學性損傷：如強酸、強堿、磷和氫氟酸等造成的灼傷。
3.按受傷部位分類：可分為顱腦傷、面部傷、胸部傷、腹部傷和肢體傷。
4.按皮膚或粘膜表面有無傷口分為開放性損傷和閉合性損傷。
5.按受傷組織和器官多寡分為單個傷和多發傷。
勞動人員在發生傷害后，應積極的進行治療，在治療后，要求這類勞動用人單位對自身的勞動傷害進行賠償。勞動單位拒絕賠償的，勞動者可以到當地的勞動仲裁部門申請，對這類違法的勞動用人單位進行處罰辦理。
勞務派遣中的工傷,用人單位如何承擔責任
工傷保險請求權與人身損害賠償請求權的博弈
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
開發商承諾的學區房難落實,是否可以主張違約賠償
2021-01-21個人要繳納環境保護稅嗎
2021-02-08借條過期5年還有效嗎
2020-12-04畜牧獸醫行政執法不包括什么
2021-03-09房屋被別人做了擔保怎么辦
2020-11-29破產后債權人拿不到錢怎么辦
2021-03-09治安拘留十天可以保釋嗎
2021-01-11能追討過去的贍養費嗎
2021-03-03簽訂商品房買賣合同有哪幾大注意事項
2020-12-07雇傭關系賠償有免責嗎
2020-11-21第三方勞務派遣合法嗎
2020-11-10勞動者不同意調崗單位解除的合法嗎
2021-01-05煤火費勞動仲裁可追溯幾年
2021-02-11飛機延誤可以退票嗎
2021-01-31應該找誰賠付房屋意外受到的損失
2021-03-05用人單位欠繳保險如何維權
2021-03-23單方事故可以拒賠嗎
2021-02-16拆遷補償方案全國有統一標準嗎
2021-02-02公司拆遷補償款用現金行嗎
2020-12-27汕尾市拆遷人民防空警報設施和報廢警報器、控制終端等設備審批辦理（流程、材料、地點、費用、條件）
2021-01-01