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寧波
企業給員工把社保補繳后分錄怎么做
我們都知道一般來說如果因為下崗之后社保都是會斷交的，在重新上崗之后社保清單中就會有一段時間的空白期，我國規定，允許通過補繳的方式填平，那么對于一個企業來說員工社保補繳后分錄怎么做?這一點也許是不明確的，那么今天小編為大家收集了相關知識。
一、社保補繳后分錄怎么做?
1、個人負擔部分
(1)可以在個人所得稅稅前扣除。
(2)支付工資時，直接代扣補繳的保險
借：應付工資
貸：其他應付款--社保
貸：應交稅金--個人所得稅
貸：現金
2、單位負擔部分
(1)不提時
借：以前年度損益調整
貸：其他應付款--社保
(2)結轉時
借：利潤分配--未分配利潤
貸：以前年度斯調整
3、補繳時
借：其他應付款--社保(單位 個人)
貸：銀行存款
二、社保補繳
1、補繳條件
單位：
單位自查漏保或經社會保險經辦機構稽核、勞動保障監察執法查實、勞動仲裁裁決、法院判決，認定單位有瞞報參保人數、少報繳費基數、未按時申報需要補繳中斷的，單位應按規定補繳社會保險費。
個人：
參保人員死亡后未及時申報暫停享受醫療待遇，并使用了不應享受的個人賬戶金
2、補繳材料
單位：
1、單位填報加蓋單位行政公章的《成都市社會保險人員補繳申報表》;
2、編制內人員需提供招工手續、工作調動函、《國家機關、事業單位工作人員工資情況表》;
3、編制外人員需提供職工勞動合同、工資發放表、裝訂成冊含有職工工資表的原始會計憑證，或提供勞動保障監察機構和人事勞動爭議仲裁機構或人民法院的法律文書、社保稽核意見書等相關資料;
4、單位還需提交職工補繳的書面申請。
個人：
1、被補繳人的社保卡
2、經辦人的身份證原件及復印件
3、補繳流程
單位：
單位填表申請社會保險費補繳，由工作人員初審、復核;
處室領導審批同意;
辦理職工各險種的補繳業務，并出具托收或現金/支票單據。
個人：窗口工作人員直接辦理
辦理時限及費用
辦理時限：工作日即時辦理
辦理費用：免費
以上就是今天小編為大家收集整理的關于社保補繳后分錄怎么做的相關知識。那么我們現在知道了社保補繳后只需要按照個人和企業的分開，除開稅后的，再按照做會計分錄的原則將貸方和借方平衡即可。同時我們也知道了成都市辦理社保補繳的相關流程。如果你還有問題，歡迎咨詢本網站。
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