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北京東城區勞動仲裁爭議律師業務范圍是什么？
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在日常生活中，會自動或者被動的遇到法律案件，這時候就需要聘請專業律師幫忙進行維權，每個方面的律師所負責的業務也不相同，有些律師就只負責勞動糾紛案，解決因勞動關系引起的糾紛，維護好聘情人的人身財產安全，今天律霸小編將為大家詳細介紹，北京東城區勞動仲裁爭議律師業務范圍是什么?
一、勞動律師
1、勞動律師是指取得律師執業資質，以勞動和工傷方面為主要法律業務的律師。
2、勞動律師的出現是律師專業化分工的必然要求，也是構筑和諧勞動關系，建設和諧社會的有益組成部分。
3、勞動關系關系到千家萬戶的切身利益，近年來隨著勞動者維權意識的提升，勞動糾紛呈逐年上升態勢，勞動律師的作用愈發重要。
二、勞務糾紛律師的業務范圍
1、代理勞動仲裁、勞動糾紛和工傷糾紛訴訟;
2、以協商、調解、談判的方法解決勞動糾紛，維護當事人的合法權益;
4、為企業客戶草擬、審核勞動合同;
5、為企業客戶整理完善企業內部規章制度;
6、協助用人單位完成勞動法規定的法律義務;
7、協助工人單位建立完善職工檔案;
8、對用人單位和勞動者進行法律培訓;
9、協助企業建立勞資雙方協調機制;
10、以律師身份擔任勞動糾紛調解員;
11、其它勞動法律事業。
三、費用參考
一般是按照訴訟標的額的大小來計算。涉及財產類的收費，一般是一萬元以下，收取1000元-2000元，超過一萬元不到十萬元的部分，按照5%-6%計算;超過十萬不到一百萬的部分，按照4%-5%計算。這種方式要求當事人先交納代理費，即便是官司輸了，費用也不退回。
綜上所述，大家應該對，北京東城區勞動仲裁爭議律師的業務范圍以及基本情況有所了解，主要就是解決勞動糾紛，協助解決勞動糾紛，制定企事業的勞動合同等等法律方面的工作，具體的收費每個地區的每個律師，根據案件的大小，收費都不一樣，具體的可以在聘請律師前咨詢清楚，也可以多咨詢幾個律師進行比較后做決定。
【勞動糾紛律師】用人單位承擔未休年休假工資的舉證責任
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律師如何收費
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