在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動仲裁撤銷裁決的情形有哪些
一、適用法律、法規確有錯誤
當適用的法律法規確有錯誤時，可申請撤銷仲裁裁決。主要是指：
(一)適用已失效或尚未生效的法律法規的;
(二)援引法條錯誤的;
(三)違反法律關于蘇激勵的規定的。
二、勞動爭議仲裁委員會無管轄權
依據《勞動仲裁法》第二十一條的規定，勞動爭議仲裁委員會負責管轄本區域內發生的勞動爭議。勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。
三、違反法定程序
違反法定程序主要是指：
(一)仲裁組織的組成不合法的;
(二)違反了有關回避規定的;
(三)違反了有關期間規定的;
(四)審理程序違法等。
四、裁決所根據的證據是偽造的
偽造證據是指制造虛假的證據，對證據內容進行篡改，使其與真實不符。如：制造虛假的書證、物證、鑒定意見等等。偽造證據是違法行為，當裁決所根據的證據是偽造證據時，用人單位可申請撤銷仲裁裁決。
五、對方當事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據
足以影響公正裁決的證據包括證明案件基本事實的證據、證明主體之間權利義務關系的證據等。
六、仲裁員在仲裁該案時有索賄受賄、徇私 舞弊、枉法裁決行為
(一)仲裁員利用職務上的便利，收受他人財物并為他人謀取利益;
(二)受賄人以公開或者暗示的方式，主動向行賄人索取賄賂，甚至是公然以要挾的方式，迫使當事人行賄;
(三)仲裁員利用職務上的便利，為他人謀利;
(四)依法承擔仲裁職責的人員，在仲裁活動中故意違背事實和法律作枉法裁決。
對于勞動仲裁，如果該勞動仲裁還沒有生效的話，提交書面的撤銷勞動仲裁申請書即可。而要是勞動仲裁裁決已經生效的話，勞動者對本法第四十七條規定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。用人單位有證據證明本法第四十七條規定的仲裁裁決有下列情形之一，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決。
雙倍工資勞動仲裁申請書
個人不服勞動仲裁起訴書范本
勞動仲裁調取證據申請書范本
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
申請醫療事故鑒定要哪些材料,鑒定書的內容有哪些
2020-11-10醫療損害責任認定只適用哪些情形
2021-02-23餐飲服務許可證辦理流程是什么
2021-01-20有限責任公司設立流程有哪些
2021-01-28起訴離婚最快多長時間
2021-01-30配偶有家庭暴力怎么解決
2020-12-05物業發現違建如何處理
2020-11-30用人單位如何發錄用通知
2021-01-16試用期離職扣2個月工資怎么辦
2020-12-26試用期辭退的條件有什么
2021-03-24壽險責任準備金的管理方法
2020-12-29因罷工飛機航班取消轉機一天怎么賠償
2021-02-20人身保險投保人對哪些人具有保險利益
2020-12-03人身保險合同的形式有哪些
2020-11-21佛山市一起保險合同糾紛上訴案
2020-12-07騎車人撞向汽車 司機無責也賠錢
2020-11-27買車未索保險合同保險免賠后果自擔
2021-03-07第三者責任保險的成立要件
2021-02-17車燈砸壞保險拒賠合理嗎
2020-11-26變額年金 VariableAnnuity
2021-03-07