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寧波
船員工資如何討要，拖欠船員工資
根據《勞動法》如果公司惡意拖欠工資不發的話，公司還需要支付工資百分之二十左右的經濟補償，在公司拖欠船員的工資問題上，也同樣適用《勞動法》，那么，船員如何維護好自身的權益，下面，律霸就拖欠船員工資的問題作簡要講解。
根據《勞動法》第五十條，“工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資”，“按月支付”即包括工資應當以月薪的形式發放，也包括應當每月支付，因此用人單位應當在自然月結束的30天內結算工資，超過30天即構成拖欠工資。在知道自己工資被拖欠后，一定要及時的尋找法律援助。
船員在討薪的時候一定要采取合法的方式：一是可以尋找工會援助;二是可以尋找當地的勞動部門或者是勞動監察機構;三是可以向當地人大或政協、新聞媒體等有監督作用的部門反映情況。
所以，如果船員的工資被拖欠，切不可采取過激的手段，有些船員采用賣掉船舶值錢物品的方式，切忌不可取，以免因為自身盲目的行為造成更多的問題。而被拖欠工資的船員都應該用法律的武器保護自己，如果你覺得上面的回答還沒有解決你的問題，或者你有類似的問題，應該找專業的律師來幫你解決，以更好地保護自己的權益。
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