你是否曾遇到過被公司拖欠工資的情況,你還記得當時你是怎么解決的嗎?據調查,很多勞動者都曾遇到過這樣的情況,不過不同的人解決方法是不一樣的。通常來講,如果公司拖欠工資的話可以進行投訴,那么該找誰投訴呢?律霸小編將在下文中告訴你答案。
一、公司拖欠工資怎么辦
用工單位在與勞動者簽訂了勞動合同之后,往往會出現一些問題,比如一拖欠勞動者工資,那么,如果勞動者遇到公司拖欠工資怎么辦?
1、要確認和單位之間的勞動關系的事實,如工資單,考勤記錄,工作過程中的文件記錄。
2、確認勞動關系后,對于單位拖欠工資的違法行為,可與老板協商,要求單位補發工資。
3、如果協商不成,帶好相關資料到勞動局投訴,或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁。
4、如果拖欠工資數額比較大的話,可以直接請律師打官司,通過訴訟的方法來要回被拖欠的工資。
二、拖欠工資要到哪里投訴
拖欠工資投訴、拖欠工資找哪個部門?
1、勞動局
2、勞動仲裁委
三、拖欠工資經濟補償金、拖欠工資賠償金勞動法規定:
《勞動合同法》規定:有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償:
1、勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的;
2、用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協商一致解除勞動合同的;
3、用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的;
4、用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的;
5、除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同,勞動者不同意續訂的情形外,依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的;
6、依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的;
7、法律、行政法規規定的其他情形。
無論公司是出于什么原因而拖欠勞動者的工資,其行為本身就是違法的,此時公司除了要及時補發勞動者工資外,還需要承擔一定的賠償責任。而對于勞動者來講,則可以向勞動局或勞動仲裁委進行投訴。更多拖欠工資的內容,歡迎你到律霸網站進行了解。
企業拖欠工資怎么辦
離職后公司拖欠工資怎么辦
拖欠工資賠償怎么辦 ?
該內容對我有幫助 贊一個
簡介:
羅玉林律師執業已經20余年,曾在某國有交通企業(上市公司)法律顧問工作近十多年,先后接觸和辦理過各種類型的經濟、民事、海事、海商糾紛、執行等案件。熟悉企業內部法律事務管理及各類案件訴訟操作規程和技巧,尤其熟悉合同糾紛、債權債務、交通事故、醫療事故、婚姻家庭、損害賠償等各方面法律法規和政策性規定,有著豐富的訴訟實踐經驗。 自1990年起從事律師職業,執業以來,堅持 “敬業勤勉、誠實信用” 的服務宗旨,盡力為委托人辦好每一件案件,最大限度地維護了委托人的合法權益。
訂婚當天互換禮物屬于彩禮嗎
2020-11-13二十年訴訟時效期間可以延長嗎
2020-12-31訴訟時效超過20年,法院受理嗎
2021-03-13獲得知識產權的法律保護需要履行什么手續
2020-11-17車禍后受傷什么情況需賠償護理費
2021-01-09車禍出院后應該該先走哪個程序
2020-12-18公司開空頭發票負責人逃跑構成刑事犯罪嗎
2020-11-13支票及支票怎么填寫
2021-02-14效力待定合同的處理方法怎么規定
2020-11-16起訴離婚最快多長時間
2021-01-30道路交通事故責任認定與損害賠償
2021-01-14勞動條件發生變化能變更合同嗎
2021-01-17房產中的公攤面積怎么算
2020-12-14公司勞務分包給個人合法嗎
2020-12-29實習期過后工資會不會在原有基礎上進行增加
2021-02-05勞動糾紛可以凍結公司基本賬戶嗎
2021-02-18人壽保險無效的情形有哪些,人壽保險索賠要注意哪些問題
2020-12-10新《保險法》體現三大亮點
2020-12-16交通事故中從車上摔下的是否屬于交強險中規定的第三者
2021-01-07高速路上追尾別人的責任需要聯系保險公司嗎
2021-01-29