工資的發(fā)放一直以來(lái)都是勞動(dòng)者比較在意與關(guān)注的,公司偶爾晚發(fā)工資我們大家都是可以理解的,但如果長(zhǎng)期拖欠工資不給那么就會(huì)嚴(yán)重影響勞動(dòng)者的家庭生活。此時(shí)勞動(dòng)者們?cè)撊绾翁幚砟兀肯旅娲蠹揖透砂孕【幰黄饋?lái)看看拖欠工資不給怎么辦吧。
工作之中有很多時(shí)候單位拖欠工資是一個(gè)常見的問(wèn)題,你可以通過(guò)勞動(dòng)保障部門進(jìn)行這方面的問(wèn)題反映,這樣勞動(dòng)部門一般會(huì)在很短的時(shí)間內(nèi)給大家一個(gè)具體的答復(fù),這樣單位一般也會(huì)盡快給大家發(fā)放工資
如果勞動(dòng)部門對(duì)于這方面的問(wèn)題不能解決的話,大家也可以直接申請(qǐng)仲裁,申請(qǐng)仲裁是一個(gè)法律手段,這樣可以保護(hù)自己的基本權(quán)利不受侵害,一般來(lái)說(shuō)仲裁費(fèi)用200-300元,如果你勝了全部由公司負(fù)擔(dān),這點(diǎn)大家不用擔(dān)心。
還有一些情況是也需要引起大家的重視,那就是如果大家對(duì)仲裁結(jié)果不滿意,那么也可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴,這樣就進(jìn)入了法院審理階段了,這樣的情況下,大家需要準(zhǔn)備一些資料,也可以找法律援助機(jī)構(gòu)幫忙。
據(jù)我的知道的情況是,根據(jù)咱們國(guó)家的規(guī)定在仲裁或訴訟的時(shí)候,你可以要求除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬外,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,這點(diǎn)大家可以看看具體的法律資料就知道了,現(xiàn)在這類案子解決很容易,大家只要拿起法律武器保護(hù)自己就可以了。
如果大家在生活中遇到了拖欠工資不給的情況,希望大家及時(shí)通過(guò)法律的途徑來(lái)保護(hù)自己,只有法律才能維護(hù)自己的利益,希望律霸小編整理的內(nèi)容能夠?qū)Υ蠹业纳钣兴鶐椭绻蠹覍?duì)于這方面還有其他的法律疑問(wèn),可以來(lái)電向我們的在線律師進(jìn)行咨詢。
兩個(gè)月不發(fā)工資怎么辦
沒(méi)簽勞動(dòng)合同不發(fā)工資怎么辦
用人單位扣工資違法嗎
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